Бизнес-аналитик( Технократия ) (в архиве)

30 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Технократия"

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок

Мы ищем Бизнес-аналитика.

У сотрудника появится возможность поработать с одной из зарубежных экосистем, объединяющая в себя телефонию, платежный сервис и маркетплейс

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать предметную область, бизнес-процессы и выявлять потребности бизнеса;
• Планировать, организовывать и проводить встречи для выявления и обсуждения требований с заинтересованными лицами;
• Формализовывать и документировать требования (ТЗ, спецификации, USM, BPMN и UML-диаграммы);
• Верифицировать и валидировать требования, согласовывать с заинтересованными лицами;
• Выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации;
• Формировать целевые показатели решений;
• Готовить документацию (руководства пользователей, администратора);
• Осуществлять приемку разработанного функционала и проводить демо показы;
• Участвовать в планировании спринтов, оценке задач.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы бизнес или системным аналитиком от 2 лет;
• Опыт выявления целей, потребностей, сбора и документирования требований (US, UC, AS IS - TO BE);
• Опыт моделирования бизнес-процессов (одна из нотаций: BPMN, EPC, IDEF, Блок-схема);
• Опыт работы с Jira и Confluence;
• Опыт работы с гибкими методологиями;
• Умение структурировать информацию и собирать её в доступных для понимания артефактах;
• Навыки использования эффективных техник коммуникаций;
• Знание и понимание основ UX и основных принципов построения пользовательских интерфейсов.

Условия:

• Мы предлагаем:

• Офис в центре Казани, но можно и удаленно;

• Аккредитованная ИТ-компания, налаженные процессы, зарплата два раза в месяц и топовые заказчики.

• Предоставляется техника при трудоустройстве;

• Разнообразие проектов: внешние/внутренние, масштабные/локальные;

• Нетоксичная и амбициозная команда;

• Культура наставничества. Продвигайся вверх бок о бок с лучшими — наши руководители направлений признанные эксперты в профессиональном сообществе, ты тоже можешь быть одним из них;

• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;

• Современный стэк;

• Поддержка ваших технических инициатив;

• Бесплатное посещение психолога;

• Уроки английского, занятия йогой в офисе, своя футбольная команда.