Компания "НЭТЕР"
Мы гарантируем нашим сотрудникам:
- Широкие карьерные возможности. Работая в нашей команде есть возможность влиять на целую отрасль рынка РФ.
- Конкурентную заработную плату. Мы вовремя оплачиваем заработную плату и проводим пересмотр уровня оплаты труда 2 раза в год.
- Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ с первого дня работы, соблюдаем все гарантии и выплачиваем «белую» заработную плату.
- Удобный график. Работаем по графику - понедельник-пятница, с 9 до 18 часов без задержек и переработок.
- Комфорт. Светлый офис в центральной части Казани, уютная кухня с чаем, кофе, печеньками и другими мелочами, которые делают любимую работу еще приятнее.
- Развитие и обучение. Оплачиваем сотрудникам участие в профильных конференциях и курсах, проводим тренинги и мастер-классы. Регулярно пополняем корпоративную библиотеку.
- Поддержку здорового образа жизни. Проводим корпоративные занятия по йоге и футболу.
- Отдых. Проводим веселые корпоративные мероприятия и предоставляем ежегодный отпуск.
- Реферальная программа «Приведи друга». Любой сотрудник компании может порекомендовать своего друга или знакомого в качестве претендента на актуальную вакансию взамен на материальное поощрение в размере 10 000 рублей.
Основные задачи сотрудника:
- Выстраивание системы делопроизводства в организации.
- Своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставка по назначению.
- Регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства, в том числе приказов и распоряжений руководства.
- Составление правил и контроль над сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
- Организация и руководство делопроизводством в подразделениях организации, контроль над правильным формированием, хранением и своевременной сдачей дел в архив.
- Консультационная поддержка по работе в системе электронного документооборота сотрудникам.
Нам важно для будущего сотрудника:
- Высшее образование;
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт ведения и администрирования делопроизводства компании;
- Навыки работы с ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя;
- Грамотная устная и письменная речь,
- Исполнительность‚ внимательность, ответственность, коммуникабельность.
Обращаем Ваше внимание, что ранее в компании не было делопроизводителя, многие процессы нужно будет организовать.