Директор по персоналу (HRD)( КЭР-Автоматика )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "КЭР-Автоматика"

ООО «КЭР-Автоматика» - компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "УЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем на работу Директора по персоналу.

Цель работы обеспечение человеческими, компетентными ресурсами для исполнения тактических и стратегических задач Компании.

Ключевые задачи:

  • Повышение привлекательности бренда работодателя;
  • Обеспечение поиска, подбора и адаптации сотрудников;
  • Обеспечение программ обучения и развитие сотрудников под задачи Организации;
  • Обеспечение системы внутренних коммуникаций и обратной связи в Компании;
  • Разработка и внедрение программ материальной и нематериальной мотивации;
  • Управление подразделением HR.
Требования:
  • Знание технологий и методик поиска и подбора персонала;

  • Знание рынка труда;

  • Знание основ делового общения;

  • Знание основ организации делопроизводства;

  • Знание внутреннего документооборота, внутренних нормативных локальных актов;

  • Знание ТК РФ;

  • Знание трендов и технологий в области управления персоналом;

  • Знание основ систем материальной мотивации.

Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
  • Заработная плата обсуждается с кандидатом;
  • Предусмотрены квартальные премии по итогам работы при результативности;
  • График работы 5/2 08.00-17.00;
  • Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;
  • Выплата 13-й зарплаты;
  • Оплата мобильной связи;
  • Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя - мы заинтересованы в развитии наших сотрудников.

КЭР-Автоматика – Качество, Энергия, Реновация.

  • Наша компания для тех, кто любит добиваться большего, хочет постоянно развивается и двигаться вперед. Для тех, кто выбирает достойные своего мастерства и амбиций масштабные и нестандартные, но конкретные и достижимые цели.
  • Мы создаем условия для прогресса компании и общества, инвестируя в инновации и команду.
  • Создаем возможности для карьерного роста, безопасные условия труда, для личного развития и общего успеха.
  • Настоящему профессионалу всегда нужна цель.

В КЭР-Автоматике есть такие цели: масштабные, амбициозные, но конкретные и достижимые.

  • Цели, дойдя до которых, ты будешь гордиться собой.
  • Мы применяем и оттачиваем свое мастерство, реализуя интересные проекты.
  • Мы гордимся общим результатом.

Присоединяйся к команде КЭР-Автоматики!

Похожие вакансии

05 Ноября

Старший специалист по работе с персоналом

Казань

от 51 500 руб.

Компания "Россельхозбанк" Обязанности: поиск и подбор персонала организация обучения Требования: законченное образование среднее...

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

Специалист службы по управлению персоналом (массовый подбор)

Альметьевск

Компания "РОСТРОЙГАЗПРОМ" Требуется сотрудник в компанию ООО «ОЦО Ростройгазпром»: основано в 2007 году в качестве Общего центра...

Отправить резюме подробнее

07 Ноября

Менеджер по персоналу( ПИКАССО )

Казань

от 60 000 руб.

Компания "ПИКАССО" «Пикассо» — первая и крупнейшая сеть центров рентгенодиагностики в России. Уже более 15 лет наши специалисты помогают...

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

HR generalist (менеджер по персоналу)

Казань

Компания "Центромонтажавтоматика, КОАО" Обязанности: Планирование потребности в персонале, сбор и формирование заявок на подбор персонала...

Отправить резюме подробнее

06 Ноября

Ведущий менеджер по персоналу( Группа ЭНЭЛТ )

Казань

Компания "Группа ЭНЭЛТ" Обязанности: Подбор персонала всех уровней; Размещение вакансий, поиск новых источников привлечения сотрудников;...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: