Fullstack-/Системный аналитик

29 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "БАРС Груп"

Компания «БАРС Груп» – ведущий российский разработчик программного обеспечения для государства и бизнеса, открывает вакансию на должность Системного аналитика (направления "Зарплата и кадры" и "Бухгалтерия")

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт работы от 1,5-2-х лет;

• Аналитический склад ума;

• Знание нотаций: UML-Sequence diagram, ERD, Communication diagram, Component diagram, Deployment diagram и проч.;

• Опыт проектирования моделей хранения в реляционных база данных;

• Опыт прототипирования пользовательских интерфейсов;

• Опыт проектирования интерфейсов взаимодействия между системами (API);

• Опыт работы с базами знания и таск-трекерами;

• Понимание процессов создания web-приложений;

• Знание SQL, опыт работы с различными СУБД (предпочтительно PostgreSQL).

• Знание структур JSON; XML, XSD;

• Хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности:

• Анализ бизнес требований к функциям программного продукта;

• Проектирование логической и физической модели хранения данных;

• Проектирование логики работы функций программного продукта;

• Проектирование интерфейсов взаимодействия (API);

• Макетирование пользовательских интерфейсов;

• Документирование результатов работы (Confluence, Enterprise Architect и т.п.);

• Постановка задач разработчикам;

• Тестирование ПО.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, повышающаяся по системе грейдов;
• Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании компании: более 2700 сотрудников по всей России;
• Работа в направлении с широкой географией внедрения продукта;
• Удаленная работа на территории РФ или офис (мы есть в 17 городах РФ);
• Работа по московскому часовому поясу или -1 час, до +4 часов к Мск;
• Нетривиальные разносторонние задачи;
• Обучение: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ИТ-конференциях, курсы по развитию hard- и soft-навыков очно/онлайн и в записи; корпоративная библиотека;
• Насыщенная корпоративную жизнь (подарки на день рождения сотрудников и ко дню рождения ребенка; празднование значимых событий, яркие корпоративы; оффлайн и онлайн активности; сообщества по интересам).