Главный специалист группы технических решений (в Турецкую республику)

03 Января

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Главного специалиста группы технических решений"

Обязанности:

• разработка с последующим сопровождением согласования технических решений по обоснованию и допуску отклонений от требований рабочей и проектной документации;
• разработка с последующим сопровождением согласования технических решений по локализации продукции рынка Турецкой Республики взамен проектной продукции;
• согласование со службами генерального проектировщика и Заказчика разработанных технических решений;
• выполнение сопоставительного анализа требований стандартов РФ на проектную продукцию с нормативными требованиями стандартов, действующих на территории Турецкой Республики;
• оформление запросов на получение материаловедческих заключений на применение Турецких материалов;
• взаимодействие с подрядными организациями по локализации материалов турецкого производства;
• выявление проектных коллизий. Взаимодействие с проектным институтом на предмет внесение изменений в рабочую документацию, в части выявленных несоответствий;
• ведение деловой переписки.

Требования:

• высшее техническое образование;

• опыт работы на строительной площадке АЭС - желательно;

• предпочтительно опыт работы в ПТО или проектном отделе;
• чтение рабочей и проектной документации;
• уметь планировать собственную деятельность, применять функции самоорганизации при выполнении порученных работ;

• уверенный пользователь ПК, владение пакетом программ MS Office.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• добровольное медицинское страхование;
• трансфер к месту работы и обратно.