Главный специалист по методологии HR процессов (в Турецкую Республику)

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу HR координатора

Обязанности:

• организация делопроизводства HR дирекции: работа с служебными записками, письмами, распоряжениями, приказами;
• организация контроля исполнения поручений HR дирекции, контроль сроков и выполнения задач, составление отчетности, осуществление переносов сроков, взаимодействие с руководителями структурных подразделений;
• осуществление взаимодействия с руководством HR дирекции по вопросам формирования повесток совещания, подготовки материалов к совещаниям;
• подготовка презентационных материалов по проектам HR дирекции;
• подготовка отчетов по работе HR дирекции;
• выполнение задач, связанных с интегрированной системой менеджмента (формирование целей HR дирекции на год, проектирование процессных карт, формирование графика разработки ВНД и т.д.);
• участие в развитие корпоративной культуры организации (формирование и анализ опросов, формирование рассылок, памяток);
• информирование сотрудников HR дирекциии работников компании посредством рассылок по HR и смежным темам;
• протоколирование совещаний с участием руководителей HR дирекции, оформление протоколов, рассылка протоколов, контроль исполнения пунктов протоколов.

Требования:

• опыт работы от 3-х лет в делопроизводстве, аналитике HR;
• опыт работы протоколирования совещаний, а также контроля исполнения поручений по протоколам;
• высшее образование в направлении: Управление персоналом, Менеджмент, Государственное и муниципальное управление, Международные отношения;
• умение работать в программах: Canva, Ms Office, 1С ЭДО, excel;
• коммуникабельность, открытость, уверенность в себе.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• добровольное медицинское страхование;
• трансфер к месту работы и обратно.