Главный специалист по продажам (в архиве)

04 Октября

от 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Маяк"

Продукт: «Маяк» - платформа для развития бизнеса на маркетплейсах в России
Формат работы: удаленно, полный рабочий день

О компании:

Мы - аккредитованная IT-компания. Являемся резидентами Сколково.
Успешно развиваемся более 5-ти лет на рынке E-commerce и свыше 650 000 довольных клиентов.
Мы являемся официальными партнерами Wildberries и стремимся к постоянному развитию и улучшению нашего продукта.

Мы усиливаем отдел продаж и ищем коллег с релевантным опытом. Нам будет легко начать работать вместе, если вы:

1. Знаете нишу изнутри: имеете опыт продаж аналитических SaaS-решений и/ или опыт продаж Программного Обеспечения для анализа продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon) от 2 лет.
2. Владеете видео-продажами: проводите сделки через экспертные видеоконсультации, а не холодные звонки.
   

Зарплата:

1. Высокий оклад (обсуждаем по результатам собеседования) + % от продаж с первых дней. KPI — есть, штрафов — нет.

2. Совокупный доход больше 170 000 руб/мес на руки.

3. Официальное оформление по ТК РФ, "белая" зарплата

График:

1. 5/2, сб-вс - выходные

2. Удаленно с 9:00 до 18:00 МСК с часовым перерывом

3. Официальные праздники - отдыхаем согласно ТК РФ.

Дополнительные условия:

• Возможность карьерного роста до руководитель группы;
• Участие в стратегических проектах на стыке ИТ и e-commerce;
• Молодая, профессиональная команда, готовая к трансформациям;
• Интересные вызовы в быстрорастущем сегменте.

Что нужно делать:

1. Продажа клиенту B2B сегмента: действующие продавцы на маркетплейсах и тех, кто планирует входить в этот бизнес.

2. Проведение продаж по этапам в видеоформате (видеопрезентация работы сервиса, его преимуществ и пользы для клиента)

3. Качественная коммуникация (письменная и устная), оформление сделок

4. Фиксация информации в CRM системе (работаем в АmoCRM)
   

Что мы ищем в кандидате:

1. Опыт продаж для B2B сферы от 2 лет.

2. Навык оценивать свои результаты конкретными цифрами и показателями.
   
   Этапы отбора:

1. Телефонное интервью (10-15 мин.)

2. Онлайн видеовстреча с руководителем отдела (40-60 мин.)

3. Принятие обоюдного решения и оформление сотрудничества

Обращаем ваше внимание, что продажи ведутся онлайн в видео-формате.

Откликаясь на вакансию, Вы даете ООО «М Дата Тек» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ООО «М Дата Тек».