Грузчик( КАПО-Композит )

12 Октября

до 20 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "КАПО-Композит"

АО " АэроКомпозит" - это первый завод, открытый в рамках программы ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация» по созданию специализированных центров компетенций.

Специфика завода — производство композитных элементов конструкций самолета методом автоклавного формования. Процесс изготовления продукции включает в себя полный цикл операций, таких как: подготовка производства, раскрой основного и вспомогательного материалов, выкладка, формование, механообработка, проведение УЗК и контроля геометрии, покраска. В настоящее время на предприятии ведутся работы по программе МС-21 (механизация крыла и хвостовое оперение).

Приглашаем на работу грузчика в транспортно-складской отдел.

Обязанности:

• Проведение погрузочно-разгрузочных работ.
• Перемещение товарно-материальных ценностей к местам хранения.

• Среднее образование.
• Исполнительность, коммуникабельность.
• Наличие опыта в аналогичной должности станет преимуществом.

• Работа на предприятии, выполняющем социально значимый проект (МС-21, иные госзаказы) и входящем в ГК Ростех – крупнейшую стабильную промышленную корпорацию с богатой историей.
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день, полностью белая стабильная заработная плата, социальный пакет согласно ТК РФ.
• Дополнительный социальный пакет (система бонусов лучшим сотрудникам, к значимым жизненным событиям, 13-я зарплата).
• Льготное ипотечное кредитование в банке-партнере.
• Современный укомплектованный цех с чистыми помещениями, раздевалками и душевой, оборудованной комнатой приема пищи, банкоматом банка-партнера и просторной бесплатной парковкой рядом с заводом.
• Корпоративная доставка на работу и обратно (при сменном графике, обсуждается на собеседовании), пешая доступность от ближайших автобусных и трамвайных остановок («Жилой массив Караваево-2», маршруты трамвая №1 и №6, маршрут автобуса №6).
• Возможность развиваться через корпоративное обучение за счет предприятия, повышая свои профессиональные навыки и квалификацию.
• Эффективная система наставничества.
• Работа в молодой сплочённой команде профессионалов.
• Развитая корпоративная культура.
• Наличие профсоюзной организации на предприятии.