HR-бизнес-партнер (HR BP)( Ригла )

06 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Ригла"

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 4500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Программа защиты здоровья после прохождения испытательного срока (наш внутренний продукт ДМС);
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
• Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках;
• Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании.

Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR функции в филиалах;

• Разработка плана мероприятий по каждому филиалу для достижения приоритетных показателей;

• Участие в процессах реорганизации, интеграции региональных компаний;

• Участие в разработке мероприятий, направленных на поддержание Бренда работодателя;

• Участие в разработке стратегии в сфере управления персонала;

• Организация обучения и адаптации сотрудников отдела персонала филиалов;

• Мониторинг рынка труда, конкурентной среды и разработка предложений по удержанию позиций компании;

• Участие в интеграционных процессах региональных компаний;

• Участие в оптимизации бизнес-процессов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование и доп. образованием в области управления персоналом;
• Опыт работы в сфере HR - более 5-ти лет, на руководящей должности или на должности заместителя - не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт работы в 1С 8.3, ЗУП, отличное знание Excel;
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации;
• Умение выстроить положительный и здоровый микроклимат с сотрудниками в компании;
• Ориентация на результат;
• Опыт работы и готовность к большим объёмам информации, умение расставлять приоритеты.