HR Business Partner( Miles&Miles )

25 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Miles&Miles"

Привет! Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.

Наша компания проделала длинный путь от группы единомышленников до международной компании, которая помогла большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты активно развиваются и становятся крупнее, а значит нам нужны новые люди!

В связи с ростом холдинга в два раза, за последний год, мы расширяем наш HR-отдел, и находимся в поисках опытного HR бизнес партнера :)

Рассматриваем кандидатов с опытом ОТ 2 ЛЕТ

Обязанности:

• Ведение продуктовой команды по функциям: адаптация, обучение и развитие, оценка и мотивация (без поиска кандидатов);
• Выстраивание внутренних и внешних коммуникаций (сотрудники, кандидаты, контрагенты (пример: языковые школы), поддержка лидов по всем HR-процессам;

• Сотрудничество с СЕО направлений для разработки стратегии работы с командой;

• Проведение тренингов, тимбилдингов для сотрудников на регулярной основе (тренинги онлайн и офлайн в г.Казань);

• Ведение проектов (действующие проекты по внутреннему обучению и тренингам, корпоративный маркетплейс, корпоративные поездки и другие), запуск новых проектов, лидирование;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры компании;

• Ведение отчетности по всем направлениям работы;

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером (менеджером по адаптации, по обучению) не менее 2-х лет;
• Опыт ведения переговоров с сотрудниками и умение разрешать конфликты;
• Умение организовывать мероприятия для сотрудников (корпоративы, тренинги, конференции);
• Готовность к командировкам в г.Казань (периодичность раз в 2-3 месяца, обсуждаемо);

Условия:

• Конкурентная заработная плата. Итоговая сумма обсуждается на финальном собеседовании с успешном кандидатом, состоит из оклада;
• Оформление по ТК РФ;
• Офисный формат работы (с возможностью перехода на гибрид);
• Работа в дружной команде, которой не все равно, что вы делаете;
• Бизнес-ланчи из ресторана, за счет компании;
• ДМС прохождения испытательного срока;
• 2 Day-off в год на важные мероприятия и премия сотрудникам по значимым событиям (день рождения, заключение брака и др);
• Внутреннее и внешнее обучение, тренинги, корпоративные поездки для топовых сотрудников компании и насыщенную корпоративную жизнь;

Если ты считаешь, что мы подходим друг другу - нажимай кнопку "Откликнуться", отправляй в сопроводе ссылку на свой ТГ и до встречи на видео интервью!