HR менеджер( JVO.ru )

09 Октября

от 80 000 до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "JVO.ru"

JVO.ru – аналитическая платформа для лидеров рынка E-Commerce, представляющая из себя набор передовых инструментов для оптимизации продаж на маркетплейсах.

Наша цель — полная автоматизация процесса торговли на маркетплейсах за счет системы рекомендаций и разработки инструментов, облегчающих жизнь селлера.

Наша компания является аккредитованной IT-компанией, резидентом Сколково и участником Московского инновационного кластера

Предлагаем

• Удаленную работу с возможностью выбрать удобный для вас часовой пояс (у нас 8-ми часовой рабочий день без гибкого графика)

• Возможность окунуться в атмосферу быстрорастущего стартапа и построить карьеру внутри него

• Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма

• Оформление по ТК РФ

• Конкурентную зарплату от 80 000 руб до 130 000 руб

Задачи

• Ведение полного цикла подбора: публикация вакансий, отбор резюме, проведение интервью.

• В месяц планируется закрывать примерно по 7 вакансий. Большая часть будет в области маркетинга.

• Взаимодействие с руководителями для определения требований к вакансиям.

• Поиск альтернативных каналов подбора (социальные сети, профессиональные сообщества и т.д.).

Работа с командой

• Оформление кадровых документов для кандидатов, согласованных на выход на работу

• Помощь с онбордингом, сопровождение новых сотрудников в процессе адаптации и интеграции в корпоративную культуру. Проведение экзит-интервью.

• Подготовка проектов индивидуальных планов развития (ИПР) сотрудников

• Опыт в разработке мер по снижению текучести кадров и удержанию ключевых специалистов.

• Умение формировать зарплатные грейды и планы повышения зарплат.

Управление корпоративной культурой и вовлеченностью

• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники, спортивные мероприятия и пр).

• Проведение опросов по вовлеченности сотрудников и разработка мероприятий по её улучшению.

• Развитие и поддержка HR-бренда компании.

• Принимать участие в разработке стандартов внутренних HR процессов

А так же

• Высокие навыки общения, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на всех уровнях.

• Отличное владение русским языком, грамотность, включая оформление официальных документов.

• Способность устанавливать амбициозные цели и достигать их в сжатые сроки.

• Опыт работы с Google Sheets, Docs и другим специализированным софтом.