Инженер-конструктор( Технозис )

10 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Технозис"

Инженер-конструктор навесного оборудования для спецтехники

Требуемый опыт работы: от 1-го года

Полная занятость, полный день

О КОМПАНИИ

Мы - успешная компания ТЕХНОЗИС, которая более 10 лет профессионально занимаемся поставками спецтехники и оборудования из Китая, Турции и являемся официальным дилером марок XGMA, Pi MAKINA, BUILDER, LONKING.

Кроме этого мы производим навесное оборудование, осуществляем продажу и поставку расходных материалов и запасных частей, а также оказываем сервисные услуги по обслуживанию и ремонту спецтехники.

Мы активно развиваемся и сейчас к нам в команду на полную занятость ищем инженера-проектировщика. Нам нужен ответственный, обязательный сотрудник, для разработки проектов навесного оборудования для спецтехники.

КОГО ИЩЕМ

Нам нужен кандидат:

• имеющий среднее или высшее техническое образование

• имеющий опыт работы в машиностроении инженером-конструктором от 1 года

• уверенный пользователь SolidWorks (предпочтительнее) или Kompas3D

• имеющий опыт работы с листовыми материалами

• умеющий выполнять прочностные расчёты

Желательно:

• с пониманием параметрического моделирования,

• умением пользоваться графическими редакторами

• умеющий делать предварительные эскизы для КП

• работающий с визуализацией и анимацией

• имеющий представление о производстве навесного оборудования для спецтехники (ковши, отвалы, захваты, вилы, стрелы и т.д..)

или желание все перечисленное освоить.

Основные обязанности:

• Проектирование и разработка КД с нуля и с готового изделия

• Выполнение прочностных расчётов.

• Подбор гидравлического оборудования и комплектующих

• Модернизация готового изделия.

• Составление калькуляции себестоимости продукции.

• Снятие замеров.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Что Вы получите:

• работу в стабильной серьезной компании

• 5-тидневную рабочую неделю с официальными выходными с 08.00 до 17.00

• комфортное рабочее место

• достойную заработную плату по результатам собеседования, со стабильными выплатами 2 раза в месяц,

• официальное трудоустройство

• оплачиваемый отпуск