Инженер по эксплуатации воздушных судов( Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев )

04 Октября

от 70 500 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев"

Обязанности:

• Знать обслуживаемую АТ, эксплуатационную документацию на нее, организацию и технологию ее ТО;
• Предъявлять инженеру ОТК работы, контроль которых возложен на группу технического контроля;
• Правильно и своевременно оформлять и сдавать производственно-техническую документацию на обслуживаемую авиационную технику;
• Выполнять работы и поручения вышестоящего руководства в установленные сроки.
• Контролировать выполнение правил эксплуатации авиационной техники, анализировать причины брака в работе исполнителей; контролировать состояние, правильность применения, своевременность испытаний и соблюдение правил хранения средств диагностирования, инструмента и приспособлений, используемых исполнителями; осуществлять периодический контроль за качеством обслуживания АТ, выполняемого специалистами, а также работ, контролируемых техником и инженером; оперативно информировать начальника БТК о выявленных отказах и неиспрапвностях АТ, анализировать их причины, предлагать решения по их устранению.

Требования:

• Знать параметры, замеряемые при обслуживании АТ,характеризующие исправность, работоспособность и правильное функционирование, также марки ГСМ, спецжидкостей, газов и др. материалов, применяемых при ТО АТ;
• высшее техническое образование, опыт работы на должности инженера по эксплуатации

Условия:

• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.))
• Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб.
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику)
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости)
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.)
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно
• Программа добровольного медицинского страхования
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря