Исполнительный Директор. CEO. Руководитель. Директор. Директор по строительству.
В Строительную Компанию. (Казани)
Строительная компания работает с 2004 года, оказывает государственным и коммерческим предприятиям профессиональные услуги в области строительства объектов промышленного и гражданского назначения, а так же проектирование; выручка компании около 1 млрд рублей.
Нужен Исполнительный Директор обособленного подразделения в Казани (отдельное ООО), который практически с нуля соберет команду, начнет работать и приведет филиал компании к высокому результату.
Мы рады принять в свои ряды активного и энергичного человека, движимых желанием работать и развиваться в профессиональной сфере!
Нам нужен человек-система. Очень сильный управленец, лояльный целям компании, надежный. Нам нужен Исполнительный директор, на котором будет держаться все операционное управление компанией.
Мы ждем что исполнительного директора:
- Имеет успешный опыт работы в строительной компании;
- Имеет желание работать, рости и развиваться.
- Имеет успешный опыт регулярного и проектного менеджмента.
- Обладает управленческими навыками и опыт по выстраиванию бизнес процессов.
- Обладает такими качествами как абсолютная системность, стремление к порядку во всем, пунктуальность, повышенная требовательность к себе и сотрудникам, нетерпимость к "бардаку" и неэффективности в процессах.
- Ему присущи лидерские качества, умение эффективно управлять командой, высокие аналитические способности и коммуникативные навыки, инициативность, нацеленность на достижение результата.
- Обладает активной жизненно позицией, желанием добиваться высот.
- Обладает знаниями в области маркетинга.
- Имеет Образование высшее, наличие бизнес образования приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК
- Умеет четко ставить цели и фокусироваться на результате
- Создает или инициирует создание регламентов и инструкций, базы знаний, автоматизирует процессы, чтобы не тратить время и гарантировать качество исполнения, стремится к уменьшению ручного труда.
- Создаёт высокоэффективные команды, общие традиции, ценности, корпоративную культуру организации. Определяет общую для всех цель, призывает трудиться всем вместе, поддерживает в организации единство.
- Обладает повышенной энергичностью, заряжает команду на результат, обеспечивает ритм компании , умеет обучать, мотивировать и контролировать команду, планировать работу сотрудников и расставлять приоритеты в задачах.
- Ориентирован на быстрый результат.
- Имеет опыт операционного руководителя компанией в сфере B2B и B2G
- Важны навыки выработки и принятия решений стратегического и тактического уровня.
- Важен практический опыт разработки, моделирования, внедрения и автоматизации бизнес-процессов, (построение и оптимизация процессов на всех уровнях компании), приветствуется опыт работы бизнес-аналитиком и соответствующее образование.
- Есть практический опыт финансового документооборота, а также юридического сопровождения бизнеса.
Задачи исполнительного директора:
- Обеспечить стабильную административную работу компании, ежедневное управление компанией, исходя из целей и задач. Обеспечение управления текущей деятельностью компании;
- Оптимизировать бизнес-процессы (поддержание и оптимизация всех организационных регламентов, стандартов, процедур принятых в компании, оптимизация и контроль работы с B2B клиентами компании).
- Наша цель на ближайший год - выстроить систему управления, подготовить компанию к масштабированию, увеличивать выручку компании в 2 раза ежегодно.
- Формирование планов и программ деятельности компании. Формирование и утверждение бюджета компании и проектов, обеспечение контроля расходования бюджета. Контроль ежедневной операционной деятельности компании. Формирование отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой); Составлять финансовые планы, участвовать в разработке бюджетов, контролировать финансовые затраты (регулярная работа на сокращение затрат, исполнение финансовых планов).
- Разработать долгосрочные и текущие планы и методы развития, и их реализацию.
- Контроль за поставленными планами. Контролировать выполнение поставленных задач, обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей, обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений компании).
- Обеспечение реализации проектов, находящихся в ведении компании.
- Управленческий учет. Планирование и управление бюджетами.
- Управление и развитие команды.
- Разработка и реализация стратегии развития компании
- Представление интересов компании в органах государственной власти, надзорных и иных органах, взаимодействие с разрешительными и контролирующими инстанциями;
- Управление рентабельностью проектов, анализ экономических, финансовых показателей;
- Контроль соблюдения сроков реализации проектов;
- Участие в проведении совещаний;
- Отчетность перед учредителями.
- Внедрение ПО, направленного на оптимизацию и автоматизацию процессов.
- Разработка и участие в спец проектах, направленных на внутреннее и внешнее развитие компании.
- Проведение встреч с ключевыми клиентами.
- Контроль над финансово-экономическим блоком компании. Управление себестоимостью и издержками.
- Осуществление оперативной оценки результатов деятельности компании, выявление недостатков и разработка планов по их устранению.
- Управление персоналом, реорганизация (совершенствование) мотивационной системы.
- Управление документооборотом компании.
- Организация материально – технического обеспечения компании.
- Составление и контроль выполнения корпоративных стандартов, регламентов и процедур.
- Разработка инструкций и регламентов;
- Разработка и внедрение системы качества, а также инструментов ее оценки, контроля и регулирования;
С нашей стороны мы гарантируем:
- Амбициозные профессиональные задачи
- Самостоятельная зона ответственности
- Достойный уровень оплаты труда – оклад + KPI (выручка, прибыль, рост)
- Официальное оформление в рамках ТК РФ
- Офис ул.Московская.
- Возможность обучения и повышения квалификации за счет организации.
- Работа с крупными и интересными проектами.