Компания "Транспортно-экспедиционная компания ОТТО"
Транспортная компания - Перевозка негабаритных и проектных грузов любого тоннажа по всей России.
Компания лидер и надежный партнер в сфере негабаритных грузоперевозок.
Почему открыта вакансия?
Мы работаем на рынке грузоперевозок более 8ми лет, и в связи с ростом и развитием компании, мы увеличиваем штат Отдела управления персонала.
Наша большая цель - автоматизировать систему подбора персонала.
Главной задачей HR - менеджера по персоналу является поиск и адаптация в
компанию экспертов - профессионалов, наличие которых в компании
прямо сейчас ускорит ее развитие!
Для нового сотрудника нашей команды мы предлагаем:
50 000 руб. (оклад)+ 20 000 руб. (выполнение KPI)
Предоставление корпоративной связи.
Задачи менеджера по персоналу:
Требования:
Условия:
Перспектива карьерного роста - Если вы достигли высоких результатов в должности менеджера по персоналу, то мы всегда найдем, где можно
развиваться дальше в нашей Компании.
Мы ищем кандидата, который умеет работать в динамичной среде. Если вы соответствуете указанным требованиям, приглашаем вас присоединиться к нашей команде!
29 Сентября
Менеджер по персоналу( Спортмастер )
Казань
Компания "Спортмастер" Мы предлагаем: интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов Официальное...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( Медиагруппа РИМ )
Казань
от 60 000 до 70 000 руб.
Компания "Медиагруппа РИМ" Медиагруппа "РИМ" - крупнейший оператор наружной рекламы в России. Наша компания растет, появляются новые...
29 Сентября
Менеджер по подбору персонала( HR Helper (ООО Бизнес Партнер) )
Казань
от 50 000 до 100 000 руб.
Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)" Мы предлагаем: - достойную оплату: фиксированный оклад 40 000 после ис 50 000 + БОНУСЫ - удобный...
29 Сентября
Казань
от 60 000 до 100 000 руб.
Компания "Первый Бит" Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в рекрутинге, или ты только вошёл в сферу подбора и хочешь прокачать свои навыки в...
29 Сентября
Казань
от 42 000 до 46 800 руб.
Компания "2ГИС" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований, оценка...
Вакансия размещена в отрасли