Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR-менеджер в инженерно-техническую компанию (в архиве)

01 Июля

от 60 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Кадрок"

✅Наш заказчик:

Инженерно-техническая компания, более 10 лет на рынке.

Основные направления деятельности:

• Комплексное техническое обслуживание магазинов
• Проектирование, монтаж и поставка оборудования систем вентиляции и кондиционирования

Клиенты компании — крупнейшие торговые сети: «Пятерочка», «Лента», «Магнит», SPAR.
Компания активно развивается, расширяет штат и сейчас открывает позицию Менеджера по подбору и адаптации персонала , чтобы усилить внутреннюю HR-функцию и закрывать ключевые вакансии.

✅Задачт:

• Проведение полного цикла подбора персонала (от размещения до закрытия вакансий)
• Проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов
• Подготовка и ведение отчетности по вакансиям
• Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по вопросам найма
• Участие в формировании HR-бренда работодателя
• Разработка и сопровождение процессов адаптации с руководителями подразделений

✅Требования:

• Опыт работы в рекрутинге и адаптации персонала от 1 года
• Знание основных инструментов подбора: HeadHunter, Avito и другие платформы
• Владение Excel и Word на уровне уверенного пользователя
• Высокий уровень коммуникабельности, грамотная устная и письменная речь
• Честность, открытость, справедливость — наши ценности
• Готовность прочитать корпоративную книгу (обязательное условие для всех сотрудников)

✅Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: пн–пт, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие варианты)
• "Белая" заработная плата: от 60 000 до 80 000 рублей (оклад 50-55 000+ежемесячная премия по результатам работы)
• Возможность участия в корпоративном обучении и развитии
• Кофе/чай за счет компании, уютный офис на проспекте Ямашева, 48Б
• Карьерный рост внутри компании на должность HRG / HRD

✅Почему стоит присоединиться?

• Работа в стабильной компании с устойчивым положением на рынке
• Прозрачная система оплаты труда и возможность увеличить доход за счет KPI
• Разнообразные задачи : от подбора офисных специалистов до технических кадров
• Профессиональный рост в условиях активного развития бизнеса
• Корпоративная культура , основанная на честности, открытости и взаимной поддержке
• Настольная книга для каждого сотрудника — мы любим учиться и расти вместе

Присоединяйтесь к команде, где каждый вносит свой вклад в общее развитие!

Откликайтесь на вакансию или пишите нам напрямую.
Не ждите — вакансия актуальна прямо сейчас!