Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)"
Мы предлагаем:
- достойную оплату: фиксированный оклад 40 000 после ис 50 000 + БОНУСЫ
- удобный график работы на выбор: 5/2 с 9:00 до 18:00, 5/2 с 10:00 до 19:00
- оформление по ТК РФ, стабильные выходные: суббота/воскресенье и праздничные дни
- комфортный, современный офис и дружный коллектив
- карьерный рост с увеличением дохода
- яркую корпоративную жизнь с поездками, награждениями лучших и командными мероприятиями
Что мы хотим от тебя:
- доброжелательность, коммуникабельность и активность
- желание развиваться в сфере hr
Тебе предстоит:
- осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе
- осуществлять исходящие звонки кандидатам
- размещать информацию на сайтах о работе
- проводить телефонные интервью
- вести статистику
Для тебя мы готовы:
- закрепить наставников и опытных специалистов с 1-го дня работы
- проводить постоянное обучение, развивать и повышать квалификацию
Ты быстро вольешься в коллектив и станешь частью большой команды hr!
Внимание, мы ищем 1 сотрудника, поэтому поспеши ❤
26 Ноября
Офис-менеджер (начинающий специалист)
Нижнекамск
от 50 000 до 60 000 руб.
Компания "Микрофибра" Обязанности: работа с документами работа с персоналом Требования: высшее образование (педагогическое,...
26 Ноября
Ведущий менеджер по подбору персонала
Нижнекамск
от 140 000 руб.
Компания "Сириус Групп" «ТАТПРОФ» - лидер по объему переработки и производства алюминиевого профиля методом экструзии в России уже более 30...
26 Ноября
Бизнес-тренер( Группа Компаний «Аскона» )
Казань
до 100 000 руб.
Компания "Группа Компаний «Аскона»" Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем...
26 Ноября
Специалист по подбору персонала (гибридный график)
Казань
от 60 000 руб.
Компания "Спешелти Кофе" Ботаника Coffee Roasters — успешная компания, работающая на рынке обжарки и продажи высококачественного кофейного...
27 Ноября
Иннополис
Компания "SayHire.agency" Компания Sayhire в поиске HR-менеджера . Мы ищем специалиста, который будет сопровождать HR-процессы для наших...