Менеджер по подбору персонала( Performance food )

10 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Performance food"

Обязанности:
  • Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор);
  • Работа с источниками подбора (доступ предоставляем);
  • Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью;
  • Ведение кандидата до очного собеседования с заказчиком;
  • Ведение ежедневной отчетности в формате Excel, работа в Битрикс.
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 6 месяцев;
  • Готовность работать с большим объемом информации;
  • Нацеленность на результат;
Условия:
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Заработная плата без задержек. Денежную мотивацию обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
  • Предоставляем все необходимые для работы программы и софты с максимальными пакетами и возможностями;
  • Бесплатное питание.
Похожие вакансии

29 Сентября

Менеджер по персоналу( Спортмастер )

Казань

Компания "Спортмастер" Мы предлагаем: интересную динамичную работу в международной сети спортивных магазинов Официальное...

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Менеджер по подбору персонала( Медиагруппа РИМ )

Казань

от 60 000 до 70 000 руб.

Компания "Медиагруппа РИМ" Медиагруппа "РИМ" - крупнейший оператор наружной рекламы в России. Наша компания растет, появляются новые...

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Менеджер по подбору персонала( HR Helper (ООО Бизнес Партнер) )

Казань

от 50 000 до 100 000 руб.

Компания "HR Helper (ООО Бизнес Партнер)" Мы предлагаем: - достойную оплату: фиксированный оклад 40 000 после ис 50 000 + БОНУСЫ - удобный...

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Рекрутер / HR-менеджер

Казань

от 60 000 до 100 000 руб.

Компания "Первый Бит" Привет! У тебя есть хороший бэкграунд в рекрутинге, или ты только вошёл в сферу подбора и хочешь прокачать свои навыки в...

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Менеджер по персоналу( 2ГИС )

Казань

от 42 000 до 46 800 руб.

Компания "2ГИС" ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ: Подбор персонала; Проведение телефонных интервью; Проведение первичных собеседований, оценка...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: