Менеджер по продажам( Staffwell ) (в архиве)

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Staffwell"

Наша рекрутинговая компания ищет себе удаленного сотрудника - менеджера по продажам HR услуг B2B сегмента. Мы закрываем вакансии разной сложности - Python, Go, DevOps, C#, C++, Архитекторы, DevSecOps, Инженеры, QA лиды, тестировщики и тд. Наша специализация - IT, Производство, Финансы и подбор топов.

Вся наша команда работает удаленно - Калининград, Псков, Питер, Воронеж, Челябинск, Кострома, Ярославль, Италия. В команде 9 человек. Работаем с -2013 года в сфере подбора персонала и с 2016 года в сфере IT HR. У нас особый вайб с ИТ сферой. Мы любим наших клиентов и.... это взаимно!

Задача - находить клиентов, которым нужны "те самые" классные кандидаты. Мы нацелены на долгосрочное сотрудничество с клиентами. Мы закрываем вакансии наших клиентов настолько качественно, что многие клиенты работают с нами более 8 лет.

Почему мы ищем менеджера по продажам? Так сложилось, что все наши клиенты за 11 лет работы агентства - это клиенты по рекомендации. Сейчас хотим масштабирования и мощного роста, поэтому нашей компании нужна более управляемая история с продажами.

Обязанности:

- Теплые и холодные продажи HR услуг (точечный подбор кандидатов на вакансии)
- Формирование новой клиентской базы и "холодные" продажи по ней;
- Подготовка коммерческих предложений;
- Проведение переговоров с клиентами по телефону.

Требования:

- Опыт работы с компаниями крупного и среднего бизнеса;
- Опыт холодного выхода на ЛПР клиентов;
- Умение проводить переговоры на высоком уровне;
- Опыт развития надежных взаимоотношений с клиентами;
- Успешный личный опыт продаж.

Афина Профи - это классная команда, где реально можно зарабатывать и закрывать все свои "хотелки". Нам по пути, если у тебя куча финансовых желаний!

Будет плюсом:

- Опыт работы в кадровом агентстве;
- Понимание сферы рекрутмента;
- Понимание воронки найма.

Условия:
- Удаленная работа;
- У нас действительно классный коллектив, мы ценим комфорт в отношениях, нам важно, с кем работать;
- Оплата: фиксированная часть и бонус, оплата мобильной связи;
- Подарки на Новый год и День рождения;
- Веселые корпоративы и вечеринки.