Менеджер по продажам (светодиодное освещение)

28 Октября

от 100 000 руб.

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Компания "СВЕТХОЛЛ"

SVETHOLL крупнейшая компания в своем сегменте с полным циклом производства интерьерного, уличного и архитектурного освещения, а также кашпо и вазонов. На сегодняшний день мы реализовываем проекты частного и государственного масштаба. Наше преимущество не только в возможности индивидуального производства, но и в высоком качестве.
Наличие в штате собственных дизайнеров и конструкторов по свету позволяет помочь нашим клиентам со световым расчетом, 3д-моделированием и визуализацией проекта, а опытные сотрудники завода воплотить это в жизнь.

А также мы:

1. На рынке 9 лет с 2015 года.

2. Топ-3 производителей света по Поволжью и топ-15 по РФ.

3. Имеем свой собственный современный завод на 1,3 га в г. Казань с лучшим оборудованием и условиями труда для работников.

4. Стильно и со вкусом осветили IT-парк им. Башира Рамеева, Иннополис, КФУ, ЖК Атлантис, ЖК Ричмонд, ДК Сайдаш, Летуаль, Театр им. Алафузова, кабинет министров Республики Татарстан, ул. Столбова и т.д. И это только 10% наших объектов по РТ.

В связи с активным развитием компании и увеличения штата в отделе продаж, мы открыли набор на должность менеджера по продажам светотехники.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

Работа с активной клиентской базой нашей компании;
Ведение телефонных переговоров и заключение сделок;
Сопровождение клиентов;
Работа в CRM Bitrix24.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Высокие коммуникативные навыки;
Желание расти и развиваться в данном направлении;
Стремление к постоянному увеличению собственного заработка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке с 2015 года);
График 5/2 с 8:00 до 17:00;
Заработная плата: первые два месяца ОКЛАД 100 000 руб. (на период вашего обучения), с третьего месяца оклад 70 000 руб. + % с продаж;
Официальное трудоустройство (соц. гарантии и льготы);
Техническое оснащение (ноутбук/компьютер и телефон) от компании;
Корпоративная доставка комфортабельными автобусами на работу/ с работы;
Еженедельные тренинги и обучения, поездки на крупнейшие выставки за счет компании;
Система наставничества в первые месяцы работы и корпоративный портал для обучения;
Широкие возможности карьерного и финансового роста;
Корпоративные мероприятия за счет компании (спортивные, культурные, развлекательные события, подарки и вкусная еда на праздники и дни рождения, а также подарки детям).