Менеджер прямых продаж В2В (станки и оборудование)

25 Сентября

от 70 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СТАНКОФФ.РУ"

Станкофф.РУ приглашает вас присоединиться к нашей команде

Мы специализируемся на поставке дерево- и металлообрабатывающего оборудования. Наша компания стремится обеспечить комплексные решения для клиентов, начиная от продажи и заканчивая сервисным обслуживанием промышленного оборудования.

Компания развивается и запускает новые каналы продаж в связи с этим мы открываем набор Менеджеров прямых продаж производственного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Активные продажи в офисе и за его пределами: вести телефонные переговоры, посещать предприятия для встреч с ЛПР;
• Расширять базу клиентов, а именно крупных промышленных предприятий;
• Вести отчетность в CRM (Работа в 1С, Битрикс24).

У нас вы научитесь:

• Вести телефонные переговоры и презентации продукта;
• Хорошо разбираться в рынке металлообрабатывающего оборудования;
• Продавать и хорошо зарабатывать.

Требования:

• Желание и умение продавать;
• Готовность к обучению;
• Умение вести переговоры и общаться с первыми лицами компаний;
• Готовность к командировкам - РФ, СНГ, Китай (до 50 % рабочего времени)

Условия:

• Обучение и наставничество;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 9:00-18:00;
• Адрес офиса: Казань, ул. Фатыха Амирхана 42А;
• Заработная плата полностью "белая": оклад 70 000 руб на руки + KPI + % от продаж -возможность заработка "без потолка"
• Корпоративная оплачиваемая мобильная связь и предоставление все необходимых инструментов для работы;
• Компенсация командировочных расходов (суточные, проезд, проживание).

Кроме базовых условий мы ещё предлагаем:

• Работа в надёжной компании с отличной репутацией;
• Сильного наставника и руководителя;
• Коллектив, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым;
• Прекрасный офис: современное и комфортное рабочее пространство с собственной кухней, где всегда есть чай и зерновой кофе;
• Корпоративные мероприятия за счет компании;
• Обучение за счет компании: профессиональные курсы повышения квалификации и оффлайн тренинги для развития soft skills.

ВАЖНО!

Этапы конкурсного собеседования для кандидатов:

Первичный отбор резюме. На этом этапе происходит анализ резюме кандидатов на соответствие требованиям вакансии. Резюме принимаются до 11 октября включительно.

Групповое конкурсное собеседование. Этот этап предполагает проведение группового собеседования с кандидатами, которые прошли первичный отбор. Собеседование проводится в формате групповой дискуссии и может длиться от 5 минут до 4 часов.

Собеседование состоится 15 октября в 13:00. В ходе собеседования каждый сможет продемонстрировать свои профессиональные навыки и личностные качества.

Результаты конкурса. После проведения группового конкурсного собеседования будут подведены итоги и определены победители. Результаты конкурса будут озвучены всем участникам до 16 октября.

Начало обучения. Победители конкурса приглашаются к участию в обучающей программе, которая начнётся 21 октября. Обучение будет проводиться опытными специалистами и направлено на развитие профессиональных навыков и компетенций участников.