Помощник/ассистент руководителя( Родичев Артём Николаевич )

08 Декабря

от 30 000 до 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Родичев Артём Николаевич"

Расширяемся. Ищу удаленного ассистента на 3–4 часа работы

Занимаемся упаковкой и продвижением бизнесов в ВК, ТГ, Я.Карты, 2ГИС. Инфо-продукты упаковываем, воронки продаж собираем. Презентации делаем.

Есть команда на удаленке. Всю сложную и экспертную работу делают – узкозаточенные спецы (дизайнеры, технари, видеографы, лендигисты, таргетологи)

Работу свою делаем очень хорошо. Нас рекомендуют. Проектов стало много. Следовательно, выросли операционные процессы.

Вот под них мы ищем удаленного ассистента. Полностью удаленная работа. Нужен компьютер, интернет и светлая голова

Что делать?

1. Найди что-то в интернете и собери в Гугл-табличку.

2. Проконтролируй вот этих спецов и отчитайся.

3. Перенеси посты из ВК в ТГ. Загрузи сторис.

4. Разложи по папочкам информацию на Я.Диске

5. Позвони клиенту, уточни вот это и передай спецу

6. Напомни мне про вот это, это и это

7. Опубликуй готовые РИЛСЫ вот тут

8. Проверь грамотность и запятые

Что надо знать-уметь?

1. ТГ, ВК, ЗУМ, Эксель, Ворд

2. Яндекс Браузер – умение найти

3. Быть добрым/доброй.

4. Уметь работать в команде

5. Безграничное желание учиться

6. Ответственность и честность

7. Любовь к людям

8. Любовь к работе

Доход и рост

1. Выделил бюджет 50к. Дальше всё очень просто, сколько возьмешь ответственности, столько и будешь зарабатывать

2. Оклад + премия и KPI

3. Готов платить больше:

* написание постов

* монтаж роликов

* поиск удаленных спецов

4. Работа 5/2 – 3-4 часа. Можно набегами

5. Оплата каждую неделю или каждые 2, ты выбираешь

Если у тебя есть руководительские навыки в формате «Проджект менеджера» можем обсудить работу на спец. мотивации и условиях. У нас проектная работа, надо контролировать процесс и результат удаленной команды.

В чём СИЛА?

1. Мощнейшее обучение. В неделю 3-5 раз

2. Крутой коллектив сильных и добрых спецов

3. Вырастешь как спец и личность

4. Честность – сколько взял(а) ответственности – столько и получил(а)

5. Берешь больше ответственности – больше зарабатываешь

6. Мы вкладываемся в сотрудников и любим их. По-настоящему.

Что, если интересно?

1. Откликайся, пообщаемся. Сделаем ЗУМ

2. Если окей, дам тестовое задание. Ты его выполнишь.

3. Если окей, зайдём на тестовую неделю (обучение со стипендией)

4. Если окей, идем в полноценную работу. Растём и зарабатываем вместе

Рост, пол, цвет волос и вероисповедание значение не имеет. Главное, что наши ценности были схожи

Заинтересовало? Не думай, пиши 10 пунктов, почему стоит взять именно тебя и мы обсудим совместное сотрудничество.