Прораб( Энергия Казань )

14 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Энергия Казань"

Группа компаний ООО «Энергия Казань» осуществляет функции проектирования, монтажа, обслуживания инженерных систем, а также продажу и комплексную поставку отопительного и вентиляционного оборудования.

За 10 лет работы компания произвела капитальный ремонт в зданиях Министерства здравоохранения РТ (больницы, поликлиники) и Министерства образования (школы и детские сады). При проведении ремонтных работ мы учитываем назначение помещений, условия их эксплуатации. Особое внимание уделяется качеству применяемых материалов. Все это определяет качество нашей работы.

Компания постоянно растет и развивается, и сейчас мы в поисках ПРОРАБА.

Задачи должности:

1. Проведение комплекса строительных работ в соответствии с заданными критериями и мероприятия по улучшению их качества;

2. Организация работ, надзор и контроль за выполнением сантехнических работ (ОВ и ВК);

3. Входной контроль материально-технических ресурсов;

4. Ведение журналов производства работ, входного контроля и охраны труда. Мониторинг соблюдения норм технической и пожарной безопасности, трудовой дисциплины, санитарии;

5. Обеспечение участка работ надлежащими материалами, специальным оборудованием и т. д.;

6. Участие в сдаче и защите выполненных работ (объемов) отраженных в выполнении. Сдача работ строительному контролю.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Высшее/ средне-специальное профильное образование;

2. Опыт работы от 3-х лет (обязательно строительство ЖК);

3. Понимание технологии монтажа внутренних сантехнических систем (ОВ и ВК);

4. Уверенное чтение проектной документации / рабочих чертежей;

5. Знание нормативной документации (СНиП, СП, РД, ГОСТ в области разделов ОВ и ВК), знание технологии строительного производства и способов ведения строительно-монтажных работ данных разделов;

6. Знание MS Office (Word. Excel), AutoCAD.

Что предлагает компания:

1. Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (с итоговым кандидатом обсуждается оклад и бонусы);
2. Возможности получения высоких доходов;
3. Корпоративные мероприятия и обучения;
4. Оплата ГСМ, мобильной связи.