Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами

10 Ноября

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Компания "ВОЛМА"

ВОЛМА - крупнейшая российская компания по производству отделочных материалов на основе гипса и цемента. Успешно развивается на рынке с 1943 г.

Основная специализация: добыча природного гипсового камня на собственных месторождениях и производство строительно-отделочных материалов.

ВОЛМА — это более 2000 сотрудников. Они развивают производство на заводах, продвигают наиболее эффективные технологии строительно-отделочных работ на рынке, представляют высокотехнологичные продукты в партнёрстве с дилерами на территориях, ежедневно совершенствуются. Мы чётко планируем будущее, но при этом с уважением и гордостью относимся к своей истории.

Обязанности:

Обеспечение выполнения товарооборота и увеличение представленности SKU в заданной территории (Респ. Мордовия, Пензенская обл., Респ. Татарстан, Респ. Татарстан (Набережные Челны), Самарская обл., Самарская обл. (Тольятти), Ульяновская обл.);
Развитие тесных деловых отношений и ведение важных клиентов;
Организация и проведение промо мероприятий для клиентов;
Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок;
Наращивание и поддержание базы потенциальных клиентов региона;
Поддержка и обучение команды мерчендайзеров, проведение регулярных встреч с подчиненными для оценки эффективности;
Обеспечение передачи опыта и нововведений в команде;
Предоставление подчиненным обратной связи и наставничество;
Постановка целей и задач.

Требования:

Опыт работы в сфере продаж, знание техники продаж;
Опыт работы со строительными и отделочными материалами будет являться преимуществом;
Уверенный пользователь ПК (Microsoft Excel, Microsoft Word, почта Outlook, CRM как преимущество);
Коммуникабельность, ответственность, мотивация на результат, обучаемость;

Условия:

Интересная и перспективная работа в федеральном системообразующем предприятии, специализирующемся на производстве и продаже строительных материалов;
Конкурентная стабильная заработная плата (оклад+KPI);
Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ, "белая" з/п;
Разъездной характер работы;
Компенсация сотовой связи;
Обучение сотрудника в период прохождения испытательного срока;
Возможность карьерного роста;
График работы 5/2, с 09:00-18:00.