Региональный представитель по работе с ключевыми клиентами (Казань)( Тиккурила )

07 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Тиккурила"

Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, ищет в команду отдела продаж регионального представитель по работе с ключевыми клиентами.

Обязанности:

• Выполнение планов и увеличение доли продаж в магазинах Национальных и Федеральных Партнёров (DIY) на вверенной территории;
• Взаимодействие с магазинами с целью развития продаж и обеспечения максимальной представленности продуктов компании;
• Организация, найм, управление и обучение продавцов-консультантов в магазинах;
• Взаимодействие с торговым персоналом / руководством отделов в магазинах для расширения ассортимента, установки и пролонгации дополнительных мест продаж, мерчендайзинг;
• Проведение обучающих семинаров, мотивация персонала;
• Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность);
• Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга);
• Зона ответственности: Татарстан, Башкортостан, Чувашия, Нижегородская обл., Самарская обл., Ульяновская обл., Оренбургская обл.

Требования:

• Опыт работы супервайзером \ региональным представителем (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 1 года (желателен опыт работы в строительной сфере);
• Готовность к командировкам – 80% от рабочего времени;
• Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (розница, опт);
• Высшее образование;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе
• Уверенное владение ПК

Мы предлагаем:

• Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний;
• Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников, в т.ч. бесплатное обучение в офисах Компании (Москва и Санкт-Петербург);
• Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука и оплата мобильной связи и интернета;
• Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
• Корпоративные мероприятия.