Региональный супервайзер (в архиве)

20 Октября

от 158 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Navigator Group"

Мы находимся в поиске регионального супервайзера отдела по работе с дистрибуцией.

Обязанности:

• Организация, управление и контроль качества работы группы региональных представителей на территории республики Татарстан, Нижегородской и Самарской обл. (7-8 региональных представителей)
• Подбор, наставничество, обучение региональных представителей
• Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров, а также проведение обучения
• Взаимодействия с дистрибьюторами на территории ответственности (взаимодействия с командой дистрибьютора, согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий)
• Мониторинг рынка на вверенной территории
• Планирование, организация и участие в маркетинговых активностях

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в продажах от 3 лет
• Опыт управления командой (планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, адаптация, наставничество)
• Знание электротехники/светотехники будет преимуществом
• Умение заниматься самостоятельным планированием, опыт работы с программами CRM
• Готовность к разъездному характеру работы, к командировкам (не менее 70% рабочего времени по закрепленной территории)
• Уверенность в себе, целеустремленность, системность, честность, требовательность. Активная жизненная позиция, правильные ценности, лидерские качества

Условия:

• Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Профессионально развиваемся: возможность вертикального и горизонтального продвижения по службе, возможность развития на рабочем месте
• Оплата труда: белая заработная плата от 158 000 gross (оклад + KPI)
• Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
• Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы, предоставляем скидки на продукцию компании.
• Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, в традицию превращаются семейные праздники для детей сотрудников. Мы сами готовим праздники в офисе на День защитника Отечества и 8 Марта, мы отдыхаем вместе с коллегами, когда нет официальных праздников
• Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории (республика Татарстан, Нижегородская и Самарская обл.), разъездной характер работы, командировки