Руководитель филиала в г. Нижний Новгород

07 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Школа программирования 21"

«Школа 21» - уникальный проект Сбера по подготовке специалистов мирового уровня в IT - в поисках яркого лидера Руководителя филиала в г. Нижний Новгород.

«Школа 21» открыта 24/7, участники обучения сами выстраивают график своего обучения, двигаясь по индивидуальной образовательной траектории. Обучение проходит по уникальной методологии: без менторов, без лекций, без оценок. Поступление не зависит от формального подтверждения предыдущих знаний, опыта работы, умения программировать. В данный момент сформирован имидж «Школы 21» как одного из ведущих образовательных IT-проектов в России, обучение проходят более 4000 IT-специалистов в Москве, Казани, Новосибирске, Сургуте, Великом Новгороде, Ярославле, Магасе, Самарканде, Белгороде. В процессе открытия находятся кампусы во многих других городах страны и ближнего зарубежья.

Основные задачи:

• Организация работы «Школы 21» в г. Нижний Новгород (развитие команды, внедрение процессов, укрепление партнерств для стажировок и трудоустройства учащихся с 0);
• Участие в разработке коммерческой стратегии и выводе на рынок новых продуктов/сервисов;
• Создание направлений подготовки отраслевых ИТ- специалистов (культура, медицина и пр.).

Требования:

• Опыт успешного вывода на рынок продуктов/сервисов;
• Опыт управления крупными проектами, включающими в себя взаимодействие с представителями государственной власти и управление инфраструктурой;
• Высокий уровень коммуникационных навыков, умение выступать публично.

Из бонусов и условий:

• рабочее место: г. Нижний Новгород, ул. Тургенева, д.30;

• работа в новом современном офисе филиала (удаленный формат, увы, не рассматриваем);

• работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании;

• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч;
• работа в сильной команде профессионалов;
• возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.