Стажёр в команду внутренних коммуникаций и HR-бренда

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Авито"

Мы создаём условия для комфортной и продуктивной работы сотрудников Авито, реализуя программы в направлении корпоративного спорта, инклюзии, благотворительности, экологии. Мы определяем основные каналы коммуникаций для сотрудников центра клиентского сервиса и департамента модерации Авито.

Мы разрабатываем и реализуем план внутренних мероприятий на основе анализа метрик лояльности и благополучия.

Наша задача — создать комфортные условия для работы, чтобы сотрудники были частью комьюнити Авито.

Мы ищем стажёра, который поможет нам с развитием бренда работодателя Авито в Казани и примет участие в реализации проекта «Авито Драйверы» (программа внутренних амбассадоров).

• помогать в реализации программы «Авито Драйверы»: проводить собеседования с внутренними кандидатами, распределять участников на команды, оценивать работу амбассадоров, координировать проекты;

• взаимодействовать с вузами и развивать партнёрские отношения;

• разрабатывать и проводить внешние мероприятия для развития бренда работодателя Авито;

• создавать вовлекающие и структурные коммуникации;

• организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия для сотрудников.

• учитесь на последних курсах бакалавриата или в магистратуре (предпочтительны специальности в области управления персоналом, PR);

• готовы к большому объёму коммуникаций;

• имеете опыт организации студенческих или рабочих проектов/мероприятий;

• готовы работать от 35 часов в неделю и посещать офис в Казани (три раза в неделю);

• интересуетесь сферой HR/внутренних коммуникаций и хотите в ней развиваться;

• обладаете грамотным русским языком (письменным и устным).

• официальная оплачиваемая стажировка;

• период стажировки — 6 месяцев; если вы хорошо проявите себя, мы будем искать возможность предложить вам постоянную позицию;

• классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;

• комьюнити стажёров, в котором можно обмениваться опытом и поддерживать друг друга;

• техника для продуктивной работы и компенсация питания;

• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: «МИФ» и «Альпина»;

• йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе;

• современный и комфортный офис.