Компания "ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ"
Научно - Инженерный Центр "Инкомсистем", имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает в свою команду Тренера по программируемым логическим контроллерам (Департамент программно-технических комплексов).
Мы производим контроллер управления "АБАК ПЛК - это российский программно-аппаратный комплекс с полным циклом производства (пайка, наладка, испытания) на собственных мощностях нашей компании в Казани.
С помощью контроллеров управления "АБАК ПЛК" наша компания и партнеры осуществляют проекты по автоматизации технологических процессов в нефтегазовой отрасли, энергетике и т.д.
Обязанности:
- Проведение обучающих курсов по «АБАК ПЛК»;
- Составление программ обучающих курсов;
- Создание методических материалов для обучающихся,
- Составление и тестирование практических заданий;
- Обучение новых сотрудников по продукции ЗАО НИЦ «Инкомсистем»;
- Подготовка и обслуживание оборудования, которое применяется на учебных стендах.
Требования:
- Опыт работы в сфере промышленной автоматизации;
- Работа с программируемыми логическими контроллерами, программирование ПЛК;
- Общее устройство ПЛК;
- Знание языков программирования стандарта IEC 61131.3;
- Знание популярных промышленных протоколов (modbus RTU/TCP, CAN, ProfiNet, OPC, IEC 60870, SNMP и т.д.);
- Умение разбираться в устройстве АСУ;
- Чтение технической документации и технологических схем, работа в среде разработки CoDeSys.
Условия:
- Место работы: г.Казань, ул. Восстания 100 (территория технополиса "Химград");
-
График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов;
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Бессрочный трудовой договор.
Обучение и карьера:
- Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
- Опытные наставники и дружный коллектив.
Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:
- Аккредитованная IT - компания;
- Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Премии за эффективную работу и высокие результаты;
- ДМС со стоматологией;
- Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
- Спорт: своя футбольная и хоккейная команда;
- Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
- Частичная компенсация затрат на фитнес;
- Корпоративные мероприятия