Ведущий инженер по качеству в бюро технического контроля

11 Ноября

от 59 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал ПАО Туполев"

Обязанности:

• Обеспечивать и организовывать технический контроль качества продукции специалистов КТЦ ППО, Филиала, выезжающих в эксплуатирующие организации, на ее соответствие договору, конструкторской, нормативной и другой документации в соответствии с производственной программой;
• При приемке продукции обеспечивать строгое выполнение требований системы менеджмента качества;
• Контролировать состояние, правильность применения, своевременность испытаний и соблюдение правил хранения средств диагностирования, инструмента и приспособлений, используемых исполнителями;
• Обеспечивать оформление оперативной и технической документации как на принятую, так и на несоответствующую продукцию;
• Осуществлять технический контроль выполнения доработок по конструктивным изменениям, по бюллетеням, контроль правильности ведения доказательной документации;
• Принимать меры по предупреждению и предотвращению выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям;
• Принимать участие в изучении и анализе поступивших рекламаций и претензий;
• Анализировать еженедельные сводки о возврате отклоненных монтажей, испытаний (операций) по закрепленному объему.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы в должности инженера по качеству 1 категории не менее 3 лет.

Знать:

• конструкторскую и нормативную документацию, технологические процессы, выполняемые на контролируемом участке подразделения;
• нормативные и методические документы, регламентирующие вопросы качества продукции;
• способы хранения материалов, комплектующих изделий и готовой продукции;
• методы проверки систем, монтажей, статистические методы контроля;
• современные требования по контролю качества и обеспечению качества выполняемых работ на АТ.
• основы организации и управления безопасностью полетов.

Условия:

• Режим работы 5/2.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.)).
• Компенсация за наем жилья 10 000 руб.
• Компенсация процентов за ипотечный кредит.
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке.
• Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости)
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.)
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении 1 000 руб. ежемесячно, компенсация за частные дет. сады 10 000 руб.
• Программа добровольного медицинского страхования.
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия.
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря.