Ведущий инженер-проектировщик отдела КИП

02 Ноября

от 192 600 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Казань

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "ХИМПРОМПРОЕКТ"

Проектная организация ООО «ХИМПРОМПРОЕКТ» специализируется на проектах капитального строительства и технического перевооружения опасных производственных объектов (ОПО) предприятий нефтехимического комплекса. Имеет большой пакет заказов на выполнение проектных, инжиниринговых и пусконаладочных работ.

Вакансия: Ведущий инженер-проектировщик отдела проектирования КИП

(рассматриваются также инженеры-проектировщики I, II и III категории).

Возможно трудоустройство в гг. Казань, Нижнекамск, Набережные Челны.

Обязанности:

Самостоятельное выполнение проектов высокого уровня сложности по КИП;
Распределение и контроль выполнения работ инженерами-проектировщиками;
Ведение переписки с Заказчиком;
Проектирование взаимосвязанных документов по АСУТП.

Основные требования:

Высшее техническое образование;
Опыт разработки проектов в AutoCAD;
Опыт работы в сфере автоматизации;
Знания КИПиА ведущих производителей;
Знание логических схем и алгоритмов управления/блокировок;
Знание нормативно-технической документации в области проектирования и эксплуатации КИП и АСУТП;
Внутренняя мотивация на повышение собственной квалификации;
Способность оперативно находить и реализовывать оптимальные решения в процессе выполнения проекта.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье.
Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (ДМС, компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
Месторасположение офиса организации в г. Казань: ул. Мазита Гафури, д.50.
Наставник на период испытательного срока и адаптации.
Повышение квалификации и обучение за счет организации.
Для сотрудников — чай, кофе, снеки и т.п., за счет организации.
Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.