Ищем амбициозного юриста!
Но пока малоопытного :)
Готовы сделать через 2 года из него “крутого” востребованного спеца в нескольких смежных сферах права! Если сам этого захочет:)
Готовы оплачивать труд в период "созревания"
Хотя это конечно, вопрос: кто кому платить должен за науку и опыт:)
Но мы - порядочные и вознаграждаем за труд и потраченное на нас время
Что придётся делать:
Юридическую работу с клиентами и документами, делать заключения, искать ответы на вопросы
Полное описание https://решение-верное.рф/personal
Мотивация:
- получение практических навыков работы (будете перенимать опыт у более опытных коллег) - особенно приобретение навыков и опыта важно для первых после учебы мест работы
- денежная мотивация (у нас сотрудники, выполняющие качественно и в срок более ответственные и масштабные задачи, ведущие больше проектов - получают больше вознаграждения, указанное в вакансии - не предел)
- профессиональная мотивация (рост компетенций и востребованности как специалиста),
- карьерная мотивация (должности юрисконсульта, ведущего юрисконсульта)
- оптимально для выпускников юридических, финансово-экономических специальностей ВУЗов, направлений гражданское право, экономика, финансы, налоги, бухгалтерский учет (либо имеющих мотивацию, цели саморазвития, опыт, навыки экономической работы),
Карьера в компании:
- карьерный рост (в такой компании, как наша - можно занять любую карьерную позицию вплоть до ведущего консультанта - так себя называют директора копании и партнера компании - так себя называют собственники компании),
- горизонтальная карьера - изменение профиля работы - для тех, кто хочет осваивать смежные вопросы консультирования (экономика, налоги, ИТ, финансы, учет, контроль, анализ) - примеры роста юристов до руководителя проекта - есть
- также есть другие вакансии - для специалистов с опытом и для специалистов другой сферы (найдете на сайте компании - тест на навыки поиска информации в инете)
Обязанности:
- юрисконсульт начального уровня - помощник консультанта по юридической работе и документообороту
- поиск и подготовка юридических обоснований, ответов на вопросы с юридической точки зрения
- взаимодействие с клиентами, информационный и документооборот, подготовка и заключение договоров
- работа с документацией клиентов, проверка и анализ документов клиентов
- подготовка и составление форм заявок, анкетной и конкурсной документации, опросников,
- разная офисная работа (почта, деловая переписка и т.п.)
Требования:
- юридическое образование: высшее ((можно незаконченное, бакалавриат, специалитет, магистратура), среднее специальное
- экономическое или финансовое (непрофильное) - приветствуется
- самообучаемость, готовность к разнообразию информации и к большим объемам усвоения информации в речевой и электронной формах (самостоятельное изучение)
- базовые навыки работы в пакете офисных программ (Excel, Word, почтовый клиент),
- готовность освоить другие программы и сервисы (CRM, СЭДО, СБИС, ФНС, АС)
- внимательность, вдумчивость, само организованность,
- контактность, активность, инициативность в контакте с клиентом,
- грамотная речь и письмо, навыки делового письма можно получить в процессе работы
- ответственность, готовность к работе на результат,
- навыки работы с документами и информацией или готовность к получению навыков
- успешное прохождение теста "остаточных знаний" по юриспруденции, НК РФ
Условия:
- до 35 000 на руки для начинающих с небольшим опытом - в зависимости от характера выполняемых задач, результативности, самостоятельности решения задач,
- 25 000 - вознаграждение на срок испытания, стартовое базовое вознаграждение (оклад) для стажера,
- в дальнейшем оклад и премия за выполнение обязанностей и достигнутые результаты работы
- вакансия на постоянное трудоустройство на полный день
- возможно на часть дня - при условии передачи текущих дел и задач коллеге по смене, обеспечения непрерывности процесса, передачи информации и дел - "локтевой связи", взаимовыручки, согласованности действий, отсутствия простоев, сохранение информационных цепочек, планомерная полная фиксация информации в CRM и базе знаний)
- для успешных сотрудников - карьерный рост, денежная и профессиональная мотивация, изменение профиля работы, приобретение практических навыков и опыта (юридические аспекты, экономика, финансы, бухгалтерия, деловое общение и переписка)
- работа в офисе, офисная персональная техника, телефония, интернет
- оптимально для наращивания опыта и навыков в консалтинге (работа с людьми, работа с бумагами, переписка)
- вознаграждение - оклад и премия за выполнение обязанностей и достигнутые результаты работы