Специалист по поиску, подбору персонала / HR - менеджер

от 40 000 до 150 000 руб.

Обязанности:

Разработка и реализация HR стратегии как части общей стратегии компании;
Найм и привлечение кадров из конкурентных офисов
Организация подбора, адаптации персонала
Организация кадрового делопроизводства (численность 50 человек)
Организация системы оценки и профильного обучения сотрудников.
Участие в разработке стандартов, KPI сотрудников, соцпакета и мотивации.
Формирование и внедрение корпоративной культуры в компании
Организация проведения командообразующих мероприятий.
Развитие HR бренда и маркетинг для привлечения ценных кадров

Условия работы:

Трудоустройство по ТК РК
Своевременные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц
Корпоративная мобильная связь предоставляется
График работы 5 / 2, с 8.00-17.00
Обучение внутри Компании
Офис с удобной парковкой, отдельный кабинет

Требования:

Опыт оформления сотрудников
Контроль и помощь в организации процессов, в стажировочные
Знание законодательства (ТК РФ)
Опыт подбора руководителей
Опыт внедрения систем оценки, обучения и т.д.
Опыт в роли руководителя отдела персонала или HR-директора от 3 лет
Интерес к дальнейшему развитию в HR-сфере

Наши пожелания:

Грамотная речь Дисциплинированность Честность Коммуникабельность Добросовестность Умение работать в команде Исполнительность Пунктуальность Вежливость Нацеленность на результат Выполнение задач Внимательность
Опыт работы в сфере продажд будет " + "