Администратор баз данных MS SQL

03 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ФТО"

Внедряем аналитические системы и отчетность на базе современных BI решений, обеспечиваем доступность и целостность данных, берем на себя задачи по настройке, безопасности и производительности серверов.

Сейчас в поисках администратора баз данных MS SQL для оказания технической поддержки заказчика по практикам DBA.

Задачи:

• Администрирование корпоративных баз данных СУБД MS SQL (Database Engine, SSAS, SSIS, SSRS).

• Анализ и устранение ошибок в работе СУБД, оперативный разбор блокировок.

• Мониторинг работоспособности и производительности СУБД MS SQL.

• Осуществление регламентного сопровождения и обслуживания БД.

• Консультация связанных отделов по решению возникающих проблем.

• Обеспечение резервного копирования СУБД.

• Разработка и применение лучших практик по эффективной работе с БД, по обеспечению их высокой доступности.

• Миграция базы данных или экземпляра.

• Участие в устранении аварийных ситуаций в работе серверного ПО.

• Написание документации, регламентов и инструкций.

Требования:

• Уверенные знания и практический опыт администрирования серверов баз данных под управлением СУБД MS SQL.

• Понимание принципов кластеризации СУБД MS SQL.

• Понимание системных метрик производительности в контексте работы БД.

• Опыт проектирования баз данных.

• Владение инструментарием для управления базами данных (SQL Profiler, Performance Monitor).

Не обязательны, но будут дополнительным плюсом:

• Знание СУБД Oracle, PostgreSQL.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы. При желании можно видеться с коллегами на корпоративах – но дело сугубо добровольное.

• График: 5/2 по 8 часов в день, с 9 до 18 МСК (возможны ночные дежурства при возникновении инцидентов).

• Уровень дохода растёт вместе с уровнем компетенций. У нас понятная грейдовая система, выстраиваем индивидуальный план развития для каждого сотрудника.

• ДМС с разными возможностями (зависит от стажа работы в ФТО) в любом городе России.

• Дополнительная неделя отдыха для сотрудников, отработавших у нас больше 2,5 лет, либо возможность заменить её на предоплаченную карту.

• Открытость руководства и взаимопомощь внутри команд, как одна из главных ценностей компании.

• Курсы, тренинги по разным направлениям в корпоративной системе онлайн-обучения.