Инженер-технолог ремонтного цеха

13 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Казанское моторостроительное производственное объединение"

• Разработка, внедрение и сопровождение технологических процессов изготовления и ремонта деталей и сборочных единиц газотурбинных и авиационных двигателей.
• Проработка конструкторской документации на технологичность. Формирование заявок на изменение конструкторской документации по результатам проработки.
• Расчёт потребного количества средств технологического оснащения (покупного, собственного изготовления), формирование и оформление перечней необходимого оснащения. Разработка технических заданий на проектирование и изготовление технологического оснащения, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Консультирование конструкторов по проектируемой оснастке.
• Формирование маршрутных карт, ведомостей оснастки и другой технологической документации.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины на рабочих местах и правил эксплуатации оборудования.
• Совершенствование, оптимизация, актуализация действующих технологических процессов. Контроль соответствия (актуальности) рабочих экземпляров технологических процессов утверждённым подлинникам изъятие из обращения аннулированной документации.
• Участие в испытании и внедрении технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по освоению и внедрению новых технологических процессов и режимов производства.
• Соблюдение нормативной документации по охране труда, окружающей среды, культуре производства, промышленной и пожарной безопасности, правил внутреннего распорядка.

• Высшее техническое (желательно КНИТУ-КАИ);
• Уверенный пользователь ПК, Компас/АutoCAD, MS Office; Знание ЕСКД, ЕСТД;
• Знание основ механической обработки деталей, подбора режущего и измерительного инструмента, назначения баз и очередности выполнения операций;
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию;
• Возможность профессионального и карьерного роста через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в банке партнере;
• Наличие профсоюзной организации на предприятии;
• Расширенный соц.пакет:
  • ДМС;
  • Бесплатные обеды в столовой;
  • При трудоустройстве медицинский осмотр за счет компании;
  • Материальная помощь в съеме жилья;
  • Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям.
• График работы 5/2, 8:00 - 17:00, 8 часовой рабочий день.