Java-разработчик (Middle+) (в архиве)

29 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Технократия"

Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок.

У нас прозрачные процессы, понятная система грейдов и прогнозируемый рост, культура наставничества, возможность влиять на проекты и быть услышанным.

Ищем в нашу команду Middle+ Java-разработчика на проект зарубежного финтеха.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать микросервисные приложения на Java, Spring Boot, Spring Cloud.

• Проектировать и улучшать архитектуру платформы для масштабируемости и отказоустойчивости.

• Интегрировать сервисы и внешние системы через REST/gRPC API, очереди сообщений (Kafka, RabbitMQ) и другие механизмы.

• Участвовать в построении и автоматизации CI/CD процессов совместно с DevOps-командой.

• Оптимизировать производительность, надёжность и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, трейсы).

• Поддерживать высокое качество кода: код-ревью, тестирование, документирование решений.

• Сотрудничать с командами фронтенда, дизайна и инфраструктуры для создания единой, удобной платформы для разработчиков.

Что мы ожидаем:

• Отличные знания Java, опыт программирования от 3х лет.
• Знание алгоритмов и структур данных, оценка сложности.
• Опыт работы с Spring и Spring Boot.
• Опыт разработки многопоточных приложений.
• Навыки работы c Git.
• Знание шаблонов проектирования.
• Умение использовать различные инструменты для тестирования кода и приложений
• Желание работать с большими и сложными проектами.
• Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MySQL).

Будет плюсом:

• Знание английского языка.
• Понимание того, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
• Понимание принципов контейнеризации и умение работать с Docker.
• RxJava 2/WebFlux.
• Gradle.

Никаких подводных камней:

• Современный стек и поддержка ваших технических инициатив;
• Топовая техника при трудоустройстве;
• Нетоксичная и амбициозная атмосфера;

• Культура наставничества. Продвигайся вверх бок о бок с лучшими — наши руководители направлений признанные эксперты в профессиональном сообществе, ты тоже можешь быть одним из них;

• Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;

• Компенсация психологических услуг;

• Уроки английского языка, йога в офисе и собственная футбольная команда;

• Возможность работать в офисе или удаленно.