PHP-разработчик( Эттон ) (в архиве)

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Эттон"

ETTON - российская аккредитованная IT-компания по производству с опытом работы более 14 лет. Мы располагаем командой более 150 специалистов и крупным портфелем проектов на российском и мировом рынке.

Компания сфокусирована на использовании передовых технологий в программировании, мобильной разработке, облачных вычислениях, машинном обучении, предиктивной аналитике и IoT для работы с большими данными.
Филиалы находятся в г. Москва, Калининград, Иннополис, Сколково, центральный офис в г. Казань.

Группа компаний «Эттон» аккредитована Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ (Минцифры России) и на нас распространяются все меры поддержки IT- отрасли.

Обязанности:

• Проектирование и реализация новой функциональности, поддержка и рефакторинг существующего кода;

• Разработка схемы БД, написание сложных SQL-запросов, индексов и миграций;

• Организация фоновой обработки тяжелых задач (нотификаций, генерация отчетов);

• Участие в код-ревью для поддержания высокого качества кода.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Уметь выстраивать архитектуру приложений, знание современных подходов;
• Опыт в оценке задач;
• Уверенное знание PHP7+; Yii2;
• Опыт реализации REST api;
• Опыт работы с нативным SQL (Postgres), умение писать сложные SQL запросы;
• Опыт работы с RabbitMQ, Docker.
• Понимание принципов ООП, SOLID;
• Умение писать "чистый" программный код.
• Понимание принципов проектирования баз данных, устройства серверной, и клиентской части ПО, базовый опыт настройки nginx.
• Умение разбираться в чужом коде, быстро понимать поставленную задачу;
• Участие в продуктовой разработке ПО, понимание процесса разработки и тестирования ПО.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;

• Официальное трудоустройство, полностью белая з/п;

• Крупные клиенты и интересные проекты;

• Комфортный офис в центре города;

• Возможность самореализации, демократичная система управления, наше руководство всегда открыто к предложениям и инициативам;

• Оплачиваемый выходной в День Рождения;

• Корпоративные мероприятия и активности, мы активно работаем над нашей корпоративной культурой и совершенствуем ее каждый месяц.