Программист 1С ЗУП (Middle/Senior)

29 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Арсан"

Арсансофт — официальный партнер 1С с 2005 года. Мы помогаем бизнесу работать эффективнее, внедряя, настраивая и сопровождая решения на платформе 1С. Наш статус надежного партнера подтвержден сертификатом ISO 9001. Мы создаем стабильную среду для профессионального роста и реализации интересных задач.

Если вы — программист 1С с опытом работы в ЗУП, которому интересны не только технические задачи, но и понимание бизнес-процессов в HR и расчете зарплаты. Мы предлагаем участие в интересных проектах внедрения, работу в сильной команде и возможность профессионального роста.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка типовой конфигурации 1С:ЗУП под нужды бизнеса заказчиков.
• Создание новых отчетов, обработок, печатных форм с использованием СКД и встроенного языка.
• Интеграция 1С:ЗУП с внешними системами (CRM, ERP, кадровые порталы, банк-клиенты).
• Техническая поддержка пользователей, устранение ошибок и обновление конфигураций.
• Участие в полном цикле внедренческих проектов: от анализа требований до тестирования и написания документации.
• Настройка прав доступа, обменов данными и регламентных заданий.

Наши ожидания:

• Опыт программирования в 1С от 2 лет, из них не менее 1 года — в 1С:ЗУП (версия 3.1).
• Свободное владение встроенным языком, построение сложных запросов (Query).
• Уверенная работа с системой компоновки данных (СКД).
• Глубокое понимание механизмов расчета зарплаты, кадрового учета и регламентированной отчетности (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, РСВ).
• Участие минимум в 3 завершенных проектах внедрения или доработки 1С:ЗУП.
• Умение читать и анализировать чужой код.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с 1С:ЗУП КОРП или 1С:ERP.
• Знание SQL (MS SQL/PostgreSQL), основ XML, JSON, REST/SOAP API.
• Навыки работы с системами контроля версий (Git, хранилище 1С).
• Понимание основ трудового законодательства.

Что мы предлагаем:

Гибкий формат работы:

• Работа в офисе или гибрид, удаленный формат работы;
• Полностью белая заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и компетенций.

Социальные гарантии и льготы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, больничные.
• Льготная ипотека для сотрудников ИТ-компаний.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (или 8:00 до 17:00) — выходные и праздники свободны.

Развитие и атмосфера:

• Работа в стабильной компании с 20-летней историей и портфелем интересных проектов.
• Обучение, наставничество и возможность профессионального роста — мы инвестируем в развитие наших специалистов.
• Дружная команда экспертов, готовых помочь и поделиться знаниями.
• Современные инструменты и проекты для реализации ваших идей.
• Корпоративные мероприятия за счет компании.

Как к нам попасть?

Если ваши опыт и ожидания совпадут с нашими потребностями, наш HR-менеджер свяжется с вами!

Давайте расти вместе с Арсансофт!