Руководитель направления нормирования трудовых, материальных ресурсов

10 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Набережночелнинский Трубный Завод"

В Крупную Компанию по производству нефтегазового оборудования, в связи реализацией программы повышения производительность труда, требуется: Команда специалистов, способная сформировать актуальную нормативную базу (нормирование материалов, технологических процессов и норм труда), а также разработка и внедрение сдельных расценок.

Приглашается: Руководитель направления.

Уважаемые кандидаты! Просьба направлять сопроводительное письмо с описанием опыта / реализованных проектов: по актуализации, разработки и внедрению нормативной базы ( материальные, трудовые и технологические процессы); формированию сдельных расценок.

Обязанности:

• Формирование команды проекта.

• Определить опытный участок и приступить к разработке нормативов труда для последующего внедрения сдельных расценок;

• Прямое взаимодействие с директором производства и директорами по направлению.

• Разработка положения, методики по нормированию труда;

• Планирование и расчет численности персонала в разрезе категорий;

• Нормирование труда, трудовых затрат, материалов;

• Знание основ производства, элементов бережливого производства;

• Организация и проведение хронометражных наблюдений, фотографий рабочего дня;

• Анализ норм труда, разработка мероприятий по повышению производительности;

• Разработка календарных планов пересмотра норм;

• Организация, разработка и внедрение норм трудовых затрат, технологических процессов производства, применительно к конкретным условиям по различным видам работ и операциям;

• Проведение аналитики имеющейся нормативной базы;

• Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, финансовое, математическое);

• Уверенный пользователь ПК, Знание 1С ЗУП;MS Excel;MS Word;сводные таблицы; Дашборды; Макроксы; НСИ;ЕТКС; Проф.стандартов; Сдельной оплаты труда.

• Программы по табельному учету рабочего времени (Таймекс,Перко и другие программы учета);

• Знание трудового законодательства;

• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, ответственность, исполнительность;

• Стрессоустойчивость;

• Высокий уровень самоорганизации;

• Знание технологи производства машиностроительной отрасли;

• Умение видеть потери и способность их устранить;

• Опыт разработки и внедрения нормативной базу с учетом исключения потерь;

• Понимание принципов формирование технологических норм, норм расхода материалов, нормативов по труду.

• Условия:

• Работа в стабильно развивающейся Компании;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• График работы: с пн-пт с 8-17ч.;

• Заработная плата по результату собеседования;

• Для иногородних сотрудников обсуждается релокационный пакет;

• Дотация питания(частичная);

• ДМС;

• Различные меры поддержки от Компании;

• Корпоративные мероприятия.