Системный администратор( ICL-КПО ВС ) (в архиве)

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ICL-КПО ВС"

ICL Техно – ведущий российский производитель компьютерной техники и электроники, крупнейшее предприятие ГК ICL.
Уже более 30 лет мы создаем и производим высокотехнологичные IT-решения для секторов B2B и B2G.
Компания выпускает компьютеры, ноутбуки, моноблоки, серверы и СХД, интерактивные панели, инфоматы, а также отраслевые решения для здравоохранения, образования, силовых структур и сектора ритейл.

ICL Техно – команда из более 500 профессионалов из разных сфер. Вместе мы двигаем Компанию вперед!

Успешному кандидату гарантируем стабильность и оформление по ТК, обучение за счет Компании и наставничество, достойный уровень заработной платы и отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Стань частью команды ICL Техно!

В связи с активным ростом, развитием и расширением Компании мы в поиске Системного администратора в технический отдел.

Основные задачи:

• Обработка, отслеживание сервисных процессов по поступающим заявкам;
• Выполнение заявок пользователей по вопросам поддержки, работоспособности систем, ПО, компьютеров, ноутбуков, моноблоков;
• Диагностика, определение и устранение неисправностей вычислительной техники;
• Технические консультации сотрудников компании;
• Техническая поддержка профильных мероприятий, сопровождение оборудования на конференциях, выставках.
  
  Необходимые знания и навыки:
• Опыт работы с Microsoft Active Directory, с GPO;
• Опыт работы с CLI: Bash, PowerShell;
• Умение работать со спецификациями оборудования, навык написания ТЗ;
• Общее понимание принципов работы вычислительной техники, электроники, программно-аппаратных комплексов ИТ-оборудования, базового программного обеспечения;
• Готовность получать новые технические компетенции;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к командировкам.
  
  Мы предлагаем:
• работа в крупной и стабильной IT-компании;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц);
• система премий;
• ДМС со стоматологией;
• 13-я зарплата;
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;
• выплата компенсаций занятий спортом и аренда спортивных площадок;
• обучение сотрудников за счет компании;
• скидки на питание;
• Корпоративный трансфер до офиса в с. Усады и обратно (ежедневно, комфортные автобусы).