Ведущий инженер ЦОД( Центр информационных технологий Республики Татарстан )

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Центр информационных технологий Республики Татарстан"

Обязанности:

- администрирование кластера виртуальных серверов Kaspersky Web Trafic Security (Centos,Debian + squid + KWTS) (i.tatar.ru, proxy.school.ru)

- администрирование кластера почтового сервера MS Exchange 2016 (mail.tatar.ru)

- администрирование серверов каталогов MS Active Directory

- администрирование серверов Sharepoint 2016 (office.tatar.ru)

- администрирование smtp-серверов Postfix (Debian)

- администрирование средств безопасности Kaspersky for Linux mail servers, Kaspersky Anti-targeted Attack (mx-серверы)

- администрирование систем балансировки HAproxy, LVS

- администрирование систем логирования Graylog, Elasticsearch

- администрирование системы мониторинга Zabbix

- администрирование WSUS, TMG, KMS, CA, MS SQL server (Microsoft)

Требования:

- высшее техническое образование;

- знание основ сетевых технологий;

- навыки администрирования MS SQL Server/Windows Server/Active Directory;

- навыки деловой переписки;

- высшее техническое образование;

- знание основ сетевых технологий;

Экспертные знания Exchange 2016\2019;

Опыт внедрения кластерных систем (Exchange DAG\ MS RDS\ File Server Cluster);

Опыт внедрения и эксплуатации Exchange 2019\ SCCM 2016;

Опыт администрирования Linux

Опыт работы с репозиториями git

Опыт работы с кластером Kubernetes/Openshift

Опыт работы с мониторингом с помощью Prometheus/Grafana

Опыт настройки SSL/TLS, создания сертификатов

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц (5 и 20 число), уровень зарплаты обсуждается по итогам интервью; 100 процентная премия в размере оклада по итогам года;
• Комфортный офис в центре города (IT-парк);
• Гибкий график работы, 5/2;
• Поддержка профессионального развития;
• Участие в конференциях и обучающих мероприятиях за счет компании;
• Индивидуальный подход во всех вопросах;
• Демократичный, молодой коллектив, атмосфера внутри коллектива. Неформальные встречи и корпоративные мероприятия.
• Бронирование.
• Дресс-код casual.