Ведущий программист Python (FastAPI/GraphQL)

07 Января

от 229 886 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Страна Девелопмент"

Мы находимся в поиске ведущего программиста Python уровня Middle+ на проект Моделирование строительной себестоимости - web-система операционного моделирования себестоимости строительства, отражения факта и прогноза в разрезе объемных и стоимостных показателей.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании в структуре ГК "Страна Девелопмент";

• Достойный уровень з/платы: оклад + ежемесячная премия до 20% от оклада по результатам KPI (после испытательного срока);
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья в наших ЖК (после испытательного срока);
• Возможность работы вне РФ;
• Поощряем развитие сотрудников: проводим митапы, покупаем обучения и курсы;
• Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании;
• Формат работы на выбор: офисный, удаленный или гибридный;
• Предоставляем необходимую технику для работы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка, проектирование и реализация серверной логики приложения на Python;

• Создание баз данных и управление ими, написание SQL-запросов и оптимизация производительности;

• Рефакторинг модулей запущенного проекта FastAPI;

• Участие в разработке технической документации, включая описание архитектуры и интерфейса приложения;

• Мониторинг изменений и трендов в области разработки и адаптация новых подходов в своей работе;

• Проведение ревью кода.

Чего мы ждем:

• Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет, на FastAPI - не менее 2 лет;
• Опыт работы с Pydantic, Redis, Celery, asyncio, SQLAlchemy 2 (PostgreSQL) и типизацией в Python;
• Опыт работы с языком запросов GraphQL будет плюсом;
• Знание архитектурных паттернов (чистая архитектура, cqrs, ddd), написание тестов (pytest);
• Разработка проектов с нуля;
• Знание SQL, умение оптимизировать запросы;
• Умение работать с Kafka, хранилищем S3, k8s(опционально), Keycloak.

Мы оперативно принимаем решения по кандидатам, процесс состоит из двух этапов:

• телефонное интервью с HR (15-20 минут);
• техническое интервью с руководителем отдела разработки (1-1.5 часа).