Ведущий специалист по развитию (в архиве)

27 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Glorax Development"

В связи с активным развитием компании, в нашу команду мы ищем единомышленников, фанатов девелопмента.

На данный момент в Компании открыта позиция Ведущего специалиста по развитию.

Ожидания от успешного кандидата:

• Примеры реализованных проектов, отличное знание рынка жилой недвижимости г. Казань.
• Понимание основ градостроительной деятельности, ключевых этапов реализации девелоперского проекта. Практический опыт проведения градостроительного анализа с позиции инвестора.
• Умение находить и анализировать необходимую информацию в исходно-разрешительной документации (Генеральный план, Правила землепользования и застройки, Проект планировки территории, Проект межевания территории, Градостроительный план земельного участка, Архитектурно-градостроительное решение, Разрешение на строительство)
• Отличные коммуникативные навыки, умение найти контакт и вести переговоры с первыми лицами
• Самостоятельность, проактивность, системность
• Стремление к развитию, умение работать в команде и самостоятельно, профессиональная энергия.
  
  Задачи и функционал на этой позиции:
• Поиск новых площадок под строительство: регулярный мониторинг открытых источников, электронных аукционных площадок, сбор информации от участников рынка
• Подготовка площадок к рассмотрению на инвестиционном комитете, подготовка презентационных материалов, инициирование подготовки фин.моделей
• Предварительный град.анализ потенциальных земельных участков
• Взаимодействия со смежными департаментами в части предоставления максимально полной информации по проектам для получения заключений
• Мониторинг выполнения ГПР руководителями проектов
• Согласование АГО, иные согласования УАиГ, получение РНС и РНВ в УГР, и проч
• Выполнение поручений руководства

Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Конкурентный доход (оклад и премии)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие