Бухгалтер (первичная документация)

Описание

Образование: высшее; Квалификация: экономист-бухгалтер; Учебное заведение: «Московский университет потребительской кооперации филиал г. Казани» с 2001 г по 2004г; Специальность: «Бухгалтерский учет, экономический анализ и аудит» с отличием (очное) + «Торгово-экономический техникум» с 1993 по 1997г; Специальность: «Бухгалтерский учет, экономический анализ и аудит» с отличием (очное).

Общие навыки: 1С: 7.7. , 8.1, 8.2 ; ТАКСНЕТ, СБИС+, Гарант, Консультант+, WORD, EXCEL, Клиент-Банк; Налогоплательщик; различные программы от ИФНС, ПФР и банков; уверенный пользователь ПК.

Основные приоритеты к выполнению работы и поставленных целей:
•обеспечение своевременного предоставления отчетности пользователям; •обеспечение законности, достоверности, организации учета, результатов финансово-хозяйственной деятельности;•ведение учета в полном объеме; •контроль за состоянием расходов и доходов.
Краткая характеристика: ответственная, увлеченная работой, стремление к профессиональному росту, стабильности по отношению к месту работы; оперативность; нацеленность на результат.
Общий трудовой стаж - с 1997 года по настоящее время. (более 15 лет).

Опыт работы:
Август 2014 по наст.время - ООО «СтройМонолит-Казань» (строительная организация, производство ЖБИ, бетон, на 3 юр.лица в т.ч. арендные услуги, производство, продажи). Главный бухгалтер в единственном числе.
Сентябрь 2012- Август 2014г – ООО «ГлавСпецСтрой» (строительная организация, СМР, подрядные работы лифтовой продукции). Главный бухгалтер в единственном числе.
Август 2010г – май 2012г – холдинговая компания «ТАТСТРОЙ» (оптово-розничная торговля строительными материалами, мелкое производство, субаренда площадей базы, транзитные поставки)
- главный бухгалтер отдельного юр.лица. В подчинении 3 чел.+ контроль ОК+контроль отдела продаж
Декабрь 2009г – май 2010г – холдинговая компания «АК БАРС ХОЛДИНГ»
- ведущий бухгалтер (зам.гл.бух)
Июль 2008 – июнь 2009гг – холдинговая компания «МИРРИКО» (продажа химических реагентов) 3 подразделения
- главный бухгалтер (отдельной фирмы из холдинга (в подчинении 3 чел+контроль отдела продаж)
Июль 2007г – апрель 2008г ОАО «Карачаровский механический завод» московский филиал в г. Казани
- главный бухгалтер филиала (лифтовая продукция, СМР) - в ед.числе.
2005 - июнь 2007г ООО «Таттранском-инвест» холдинговая компания (компания «САПСАН»)
- зам.гл.бух. (в подчинении 5 чел+контроль расч.отдела+контроль коммерч.отдела+контроль отдела рекламы+архив)
2002 – 2005г ООО «Золотой Дракон» франчайзи 1С программы
- главный бухгалтер (в ед.числе);
2000 - 2002г ООО «Чулпан Компьютерс» - главный бухгалтер (в ед.числе)
Начало карьерной деятельности с 1997г – бухгалтер (розничный магазин)
Общие навыки работы по бухгалтерии и финансовому управлению
• ОСНО / УСНО / (ЕНВД-редко только по теории) (1С версии 7. и 8. УПП и ЗУП; комплексная);
• Общее руководство группой (в подчинении от 5 чел); согласование документов между отделами холдинга;
• Сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (балансы, все формы отчетности);
• Консолидированная отчетность по холдингу;
• Защита бюджета перед холдингом и согласование платежей, их анализ;
• АФХД, БДДС и БДР по управленческому учету и прогнозирование статей доходов/расходов (анализ);
• Годовые отчеты по НДФЛ, по ПФР (перс/учет); ФСС+больничные листы; Налог на прибыль+авансовые платежи + обособленные подразделения; Налог на имущество; Транспортный налог;
• Анализ НДС; Возмещение НДС по экспорту, возврат денежных средств по НДС на счета организации;
• Общее ведение бухгалтерского и налогового учета; восстановление учета; участие в аудиторских проверках;
• Анализ / Работа дебиторской и кредиторской задолженности (положительные тенденции по уменьшению дебиторской задолженности);
• Транзитные операции между дочерними фирмами, контроль и учет.
• Учет / Расчет / Контроль расчета з/платы со сдачей всех отчетностей (ОПС, ФСС и НС); ТМЦ, ОС, ГСМ, подотчет, инвентаризации. Первичный документооборот по всем классическим счетам и участкам бухгалтерского учета;
• Текущая работа с менеджерами по документообороту (контроль за сдачей первичных документов);
• Внутренняя работа с отделами продаж по городам (обособленные подразделения);
• Взаимодействие с коммерческим отделом по разным производственным вопросам;
• Контроль по сторонним договорным отношениям и закупочным ценам;
• Работа с МОЛ (материальные отчеты), подотчет (в т.ч. зарубежные командировки), банк (в т.ч. валютные счета, кредиты и проценты по кредитам), проведение инвентаризаций и т.п.
• Контроль по кадровому делопроизводству; кадровый учет;
• Работа и взаимодействие с ИФНС (камеральные проверки, встречные проверки);
• Плюс дальнейшее саморазвитие и самореализация своего опыта.
Ожидаемый уровень заработной платы: обсуждается