Руководитель филиала

Описание

Дата начала и окончания Уровень образования Полное название учебного заведения Факультет Специальность по диплому
обучения ( средне-спец., высшее и ( с указанием города )
т.д.)
1993-1997 средне-техническое. Казанский Авиационный Техникум Воздушно- Реактивные Техник-технолог
Двигатели
1997-2002 высшее Казанский Государственный Технический Двигатели летательных Инженер по спец. двигатели
Университет аппаратов внут. сгорания

10. Работа с компьютером и оргтехникой:
не работал ? Укажите какими программными продуктами владеете:
пользователь ? Word Ρ 1 C Ρ
уверенный пользователь ? Excel Ρ AutoCad Ρ
владею свободно Ρ

11. Работа с оргтехникой: факс Ρ, ксерокс Ρ, сканер Ρ
12. Знание иностранных языков ( степень владения): немецкий, английский со словарём
13. Наличие водительских прав Ρ категория В
14. Наличие автомобиля Ρ Шевроле- Лачетти, 2007г.
15. Дополнительная информация: точность и скрупулезность в работе, исполнительность, обучаемость, надежность, дисциплинированность, настойчивость, а также высокую ответственность за порученное дело. Стремление вникнуть во все детали профессии и достичь высшего уровня квалификации. Гарантированная сохранность коммерческой тайны.
16. Хобби и увлечения: футбол, рыбалка

( заполнять с последнего места работы к первому)
дата поступления и ухода с последнего 10.2010 – 07.2016
места работы
название организации, сфера деятельности ООО «Группа АПРЕЛЬ»

должность
Руководитель представительства
обязанности(подробно)
зарплата
причина увольнения


дата поступления на работу и уход с работы 10.2010-06.2016
название организации, ООО «Апрель Групп»
сфера деятельности
должность Коммерческий директо(Казань,Самара,Ульяновск,Чебоксары,Й-ола,Пенза,Саранск,Альметьевск,Наб.Челны и т.д.)
обязанности
( подробно) Увеличение продаж на вверенной территории (отопления , водоснабжения) , развитие дилерской сети , расширение
рынка сбыта, создание и поддержание собственной клиентской базы ,переговоры с заказчиками ,подрядчиками ,
консультирование и расчет материалов , планирование своей деятельности , еженедельная отчетность перед
головным офисом .
Подготовка ком.предложений для заказчиков , дилеров.
Поиск новых объектов
Работа с проектными организациями, VIP-клиентами
Контроль за дебиторской задолженностью клиентов фирмы
Выполнение планов продаж и расширение клиентской базы
Обучение менеджеров дистрибьюторов
Работа с рекламациями.
Проведение обучающих семинаров , презентаций.
Ценовой мониторинг рынка в регионе присутствия.
зарплата 50 000 – 60 000 тыс.руб
причина увольнения

дата поступления на работу и ухода с работы05.2008- 03.2009
название организации, ООО «ТЭМПО-Казань», оптовая продажа сендвич панелей на основе минераловатного утеплителя», а также
сфера деятельности металлоконструкций и сварных балок.(Представительство завода ЗАО «НЗМК «ТЭМ-ПО»»).
должность Директор
обязанности Подбор персонала, руководство коллективом компании состоящим из 10человек ( монтажники , менеджер ,
( подробно) офис-менеджер).
Развитие компании с нуля , увеличение объемов сбыта.
Контроль за работой менеджера , офис менеджера.
Администрирование работы офиса , расширение рынка сбыта, создание
и поддержание собственной клиентской базы, опыт организации работы «с нуля»,переговоры с заказчиками ,
консультирование и расчет материалов, заключение и составление договоров , планирование деятельности компании и
работы всех сотрудников, отчетность по деятельности компании перед заводом изготовителем о планах продаж на
месяц и по квартально.
Поиск новых объектов, строительных площадок где могли применяться сендвич панели , металлоконструкции .
Работа с проектными организациями, VIP-клиентами.
Контроль за правильностью монтажа сендвич панелей, металлоконструкций.
Контроль за дебиторской задолженностью клиентов фирмы
Выполненте планов продаж и расширение клиентской базы
Обучение монтажников
Работа с рекламациями в офисе , так же с выездом на объекты
Проведение обучающих семинаров , презентаций .
Мониторинг рынка в своей области. Постояные командировки по городам Татарстана, Чувашии , Марий-эл.
зарплата Высокая
причина увольнения Прекращение коммерческой деятельности . Кризис.

дата поступления на работу и ухода с работы11.2005- 04.2008
название организации, ООО «ТехноНИКОЛЬ», оптовая реализация утеплителя,гидроизоляции,фасадных материалов в том числе и сендвич
сфера деятельности панелей, работа со строительными организациями и торговыми точками
должность Менеджер ПГС, руководитель направления «ФАСАДЫ»
обязанности Организация оптовых продаж по направлению , работа с дилерами поиск новых клиентов.
( подробно) Развитие направления с нуля .
Выполнение поставленных планов продаж по направлению.
Работа с поставщиками
Контроль за правильностью составления и оформления договоров
Контроль за дебиторской задолженностью клиентов фирмы
Выполнение планов продаж и расширение клиентской базы
Обучение менеджеров
Проведение обучающих семинаров , презентаций.
Контроль за остатками на складе.
Расчет штук.фасадов, вент.фасадов, сендвич панелей, сайдинга
Консультирование заказчиков, подрядчиков при выборе материала
Работа в полях (поиск новых обьектов)
зарплата от 20 т.р.
причина увольнения Открытие собственной фирмы по монтажу и продаже строительных конструкций.
дата поступления на работу и ухода с работы09.2003–11.2005
название организации, ООО «Сомис»,ООО «Литокол» Отделочные и строительные материалы, оптовая реализация, работа со строительными
сфера деятельности организациями и торговыми точками
должность Менеджер оптового отдела
обязанности Знание рынка строительных и отделочных материалов для внутренней и внешней отделки, области их применения и
( подробно) стоимости, компетентность в вопросах выбора качественных материалов для производимых ремонтных и строительных
работ.
Поиск новых клиентов и продвижение соответствующей продукции на рынке строительных и отделочных материалов.
Навыки ведения переговоров с представителями строительных компаний с целью выяснения потребностей в необходимых
строительных и отделочных материалах, в том числе с иногородними (Набережные Челны, Ижевск, Зеленодольск,
Альметьевск).
Опыт успешных поставок строительных и отделочных материалов таким фирмам как Татнефтепроводстрой,
Оримекс-Сувар, Урал-Иншат, поставки материалов на такие объекты как «Рамстор», Здание Кабинета Министров, рынок
«Муравейник» и др.
Наличие связей в строительных фирмах различных специализаций и ремонтных бригадах.
зарплата от 6 т. р.до 12 т.р.
причина увольнения Перепрофилирование компании.
дата поступления на работу и ухода с работы09.2002–08.2003
название организации, ГУП «Государственное Казанское Спиртовое ПроизводственноеПредприятие»
сфера деятельности
должность Механик-цеха
обязанности Контроль за ремонтом и эксплуатацией зданий, резервуаров, контроль за тепловыми коммуникациями и водоснабжением
( подробно) предприятия.
Проверка содержания ответственных объектов на соответствие требованиям противопожарной и взрывобезопасности,
работа с надзорными организациями.
Опыт проведения опасных работ: высотных, подземных, а также во взрывоопасных зданиях.
Ведение отчетности и графика выполнения планово-предупредительного ремонта.
Снабжение механического участка предприятия необходимыми ресурсами, работа с поставщиками
Организация текущего ремонта производственных и административных зданий предприятия

Все предоставленные мною сведения являются достоверными и могут быть проверены.