Технический директор
Рустам Шамильевич
Возраст
52 года (10 Мая 1972)
Город
Казань
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
29 лет 3 месяца
Продажи / Торговля
Общее руководство компанией. Организация закупки, доставки и продажи товаров.
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
Организация эксплуатации, ремонта, реконструкции и строительства объектов Самарского
РНУ и ЦБПО
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
Руководство предприятием. Обеспечение бесперебойной работы ООО Транснефть - Порт
Козьмино
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
Организация эксплуатации, ремонта, реконструкции и строительства объектов ООО
Транснефть - Порт Козьмино
Добыча сырья / Энергетика / ТЭК
Организация эксплуатации, ремонта, реконструкции и строительства объектов магистральных
нефтепроводов ОАО СЗМН
Высшее
газонефтепроводов и газонефтехранилищ
Уфа, 1990 — 1995 гг.
Генеральный директор: управление, командная работа, лидерство
РАНХ и ГС при Президенте Российской Федерации
Экономика и управление на предприятиях нефтегазового комплекса
РГУ Нефти и газа имени И.М. Губкина, менеджер нефтегазового предприятия
Экономика, управление, финансы, и правовые основы акционерных обществ
ГОУ ВО АНХ при Правительстве Российской Федерации, Экономика, управление, финансы и право
Английский — Базовые знания
Генеральный директор / Главный инженер / Заместитель генерального директора
с 24-летним опытом работы в ведущей компании нефтегазового сектора (Транснефть).
Ключевые задачи, которые решал:
- Стратегическое планирование, применение разработанной стратегии в операционном управлении предприятием.
- Взаимодействие с органами власти.
- Взаимодействие с контролирующими органами, государственной экспертизой, Госпожнадзором, Ростехнадзором.
- Организация строительства и реконструкции объектов, в том числе по инвестиционным проектам стоимостью более 1 млрд. рублей. от этапа планирования ПИР до ввода в эксплуатацию.
- Ввод в эксплуатацию новых объектов и дальнейшей технической эксплуатации объектов топливно-энергетического комплекса.
- Выполнение ключевых показателей эффективности предприятия.
- Выполнение плана перекачки и перевалки нефти на экспорт.
- Сохранение качества и учет количества нефти при отгрузке на экспорт.
- Бесперебойная работа предприятий и выполнение плановых показателей путем выстраивания системы поддержания технологического оборудования в исправном состоянии, капитального ремонта, реконструкции и модернизации производства, обучения и повышения квалификации персонала.
- Успешная реализация программ: по автоматизации производственных процессов, энергосбережению производства, повышения производительности труда, оптимизация и модернизации производственных процессов.
- Участие в составлении бюджета и контроль его выполнения.
- Руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечением финансовой устойчивости предприятия, оптимизации операционных издержек.
- Управление ресурсами: оптимизация использования технических ресурсов предприятия, включая оборудование, материалы и энергию.
- Сокращение издержек и работа над рациональным использованием производственных ресурсов.
- Обеспечение эффективности взаимодействия отделов и служб общей численностью более 1000 человек.
- Кадровая политика.
Поводы для профессиональной гордости:
- Выбрал и применил стратегию, благодаря которой общество поднялось в рейтинге Компании по итогам года, дважды становилось лучшим по экологии, дважды лучшим в области охраны труда и промышленной безопасности, победителем в командном зачете на региональной спартакиаде.
- Увеличил объем перевалки нефти в порту более, чем в 2 раза за общий период работы.
- Снизил за 2 года энергозатраты на подготовку партий нефти в 2 раза.
- Снизил за 5 лет количество отказов оборудования в 2 раза.
- Не допустил пожаров на взрывопожароопасных объектах.
- Не допустил загрязнения и розливов нефти в морской акватории нефтеналивного терминала.
- Внедрил на предприятии стандарты систем менеджмента качества ISO 9001 и системы экологического менеджмента ISO 14001.
- Стал автором патента на РИД «Способ биологического мониторинга состояния экосистем акватории бухты Козьмино с использованием в качестве тест-объектов морских гидробионтов».
- Снизил за 2 года коэффициент текучести кадров с 16% до 5%.
6 декабря, 2014
50 000 руб
14 ноября, 2023
Андрей Петрович
Город
Казань
Возраст
38 лет (14 октября 1986)
Опыт работы:
15 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Главный инженер, ООО "ВСК"
10.2016 - по текущее время
23 июля, 2016
100 000 руб
Резюме размещено в отрасли