Руководитель службы персонала

Описание

Опыт работы 10 лет 5 месяцев
Июль 2014 -- по настоящее время
2 года 2 месяца
Автомобильный бизнес
Республика Татарстан
Автомобильный бизнес
Специалист по кадрам в единственном числе ( 3 автосалона)
- Разработка и внедрение предложений по организации взаимодействия между подразделениями- Разработка локально - нормативных актов- Разработка и внедрение инструкций- Разработка предложений по изменению материальной мотивации персонала - Разработка и внедрение системы по подбору, адаптации персонала, созданию кадрового резерва - Бюджетирование расходов связанных с наймом персонала;- Делопроизводство и архивная работа на предприятии,- Ведение кадрового документа оборота- Ведение и корректировка штатного расписания- Контроль и принятие решений по сотрудничеству с Заказчиком;- Оформление командировочных, оформление виз- Табеля- Работа в 1С (прием, переводы, отпуска, командировочные)- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек- Формирование и ведение личных дел сотрудников - Работа по оформлению билетов , гостиниц- Координатор системы (дилерская)

Декабрь 2013 -- Май 2014
6 месяцев
ООО ЧОО Кирмень
Услуги для бизнеса
Руководитель службы персонала
Руководство отделом (постановка задач, контроль исполнения кадрового делопроизводства, методическое руководство):: Участие в разработке политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства:: Подбор персонала:: Организация обучения персонала:: Кадровое делопроизводство:: Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности);:: Разработка должностных инструкций:: Разработка штатного расписания и штатная расстановка сотрудников:: Ведение табеля учета рабочего времени:: Оформление и хранение трудовых книжек;:: Оформление больничных листов:: Внутренний кадровый аудит:: Организация кадровой отчетности (анализ текучести персонала, отчетность по найму и увольнению сотрудников):: Контроль за исполнением трудового законодательства; связанных с применением трудового законодательства,

Март 2010 -- Декабрь 2013
3 года 10 месяцев
ООО Сервис 1
Россия
Услуги для бизнеса
Начальник ОК
Организация кадровой работы Компаний
Ведение кадрового документооборота, штатно-должностных книг
Разработка и внедрение должностных инструкций, положений об отделах
Составление штатных структур и расписаний
Работа с кадровыми и рекрутинговыми агентствами, поиск, подбор персонала
Анализ и прогнозирование кадрового движения
Оценка перспективных сотрудников и создание Кадровое сопровождение трудовой деятельности персонала
Оформление пенсионных материалов
Подготовка Государственной статистической отчетности
Административная деятельность
Отчетность по военкомату, ведение военного стола

Март 2006 -- Март 2010
4 года 1 месяц
ООО Аналитика и финансы
Республика Татарстан
Финансовый сектор
Инспектор отдела кадров
подбор персонала; :: оформление приема, перевода, отпусков и увольнений работников; :: формирование и ведение личных дел работников; :: заполнение, учет и хранение трудовых книжек; :: ведение табеля учета использования рабочего времени; :: оформление больничных листов, подсчет стажа; :: оформление служебных командировок; :: составление графика отпусков; :: Оформление полисов обязательного социального страхования; :: Оформление страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; :: обеспечение информационно-справочного обслуживания и архивного хранения документационной информации.

Ключевые навыки
Подтвердите навыки, отправив ссылку на резюме своим коллегам и деловым партнерам. Для этого резюме должно быть видно всему интернету. Открыть резюме всему интернету и получить ссылку
1С: Управление персоналом Кадровое делопроизводство ПК опытный пользователь

Обо мне
Ведение кадрового производство с 7.06.2005 года в должности табельщик, с 1.03.2006 переведена на старшего табельщика , с 18.04.2006 переведена на должность инспектора по кадрам, с 9.03.2010 года начальник отдела кадров, с 30.12.2013- руководитель службы персонала, c 17.07.2014 г специалист по кадрам в единственном числе (ведение 3 автосалонов.) .Кадровое производство знаю на любом этапе. Работа с Пенсионным фондом (оформление пенсии), с Военкоматом сдача отчета по форме Ф-6 и т.д., с биржами труда, ведение документации, численность порядка 400 чел, 1 С 8, подбор персонала на вакантные должности, выполнение функций кадрового делопроизводства в полном объеме:: Организация своевременного приема, перевода и увольнения работников организации в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации;:: Выдача справок о трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; ведения установленной отчетности по кадрам.:: Организация табельного учета; составление и выполнение графиков отпусков:: Ведение личных дел работников:: Разработка форм трудовых договоров, дополнений к ним в связи с изменившимися условиями труда в сроки, предусмотренные ТК РФ.:: Знание ТК РФ, ГК РФ,кадрового делопроизводства:: Опытный пользователь ПК - MS Office. интернет.вап сап.

Высшее образование
2006
Казанский национальный исследовательский технологический университет, Казань
Легкой промышленности, Технология и конструирование изделий легкой промышленности

Знание языков
Русский -- родной
Английский -- базовые знания
Повышение квалификации, курсы
1999
КТЛП
Техникум, Технолог кожи и меха
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не более полутора часов