Специалист отдела кадров
20 000 руб
Наталья
Возраст
46 лет (29 Марта 1978)
Город
Казань
Переезд невозможен
Полная занятость
12 лет 2 месяца
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Высшее
Юридический факультет, Юриспруденция (юрист)
Петрозаводск, 2001 — 2006 гг.
Организация мероприятий по нормированию труда в учреждениях бюджетной сферы
Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов (Организация мероприятий по нормированию труда в учреждениях бюджетной сферы)
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений
анкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна (Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений)
Английский — Базовые знания
Личные качества: Ответственный подход к выполнению любого дела Умение находить общий язык с руководством и коллегами Настойчивость в достижении поставленных целей Дисциплинированность Стрессоустойчивость.
29 апреля, 2014
Светлана Николаевна
Город
Казань
Возраст
44 года ( 5 февраля 1980)
Опыт работы:
24 года и 3 месяца
Последнее место работы:
Старшая медсестра, ООО МЦ "Здоровье"
11.2013 - по текущее время
21 января, 2010
13 000 руб
Светлана Павловна
Город
Казань
Возраст
47 лет ( 5 июля 1977)
Опыт работы:
8 лет и 3 месяца
Последнее место работы:
Зам.директора, Торговый дом "Мелита"
07.2001 - 10.2009
6 сентября, 2013
13 000 руб
Рузиля Зиннуровна
Город
Казань
Возраст
33 года (10 января 1992)
Опыт работы:
2 месяца
Последнее место работы:
Лаборант, Институт социальных и гуманитарных знаний
06.2011 - 08.2011
Резюме размещено в отрасли