Специалист отдела кадров
20 000 руб
Наталья
Возраст
46 лет (29 Марта 1978)
Город
Казань
Переезд невозможен
Полная занятость
12 лет 2 месяца
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Кадры / Управление персоналом
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение сотрудников (в период расчета заработной платы)
формирование приказов на отпуск и отслеживание своевременности ухода сотрудников в отпуск, занесение приказов в личные карточки Т2
больничные, подсчет страхового стажа,
проведение командировок сотрудников
ведение табеля учета рабочего времени,
проверка графиков работы подразделений,
заполнение трудовых книжек и карточек Т2,
составление приказов по организации,
ведение штатного расписания,
договора коллективной материальной ответственности,
сбор, подготовка необходимых документов на выплату пособий,
взаимодействие с банком по открытию зарплатных счетов сотрудникам.
Высшее
Юридический факультет, Юриспруденция (юрист)
Петрозаводск, 2001 — 2006 гг.
Организация мероприятий по нормированию труда в учреждениях бюджетной сферы
Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов (Организация мероприятий по нормированию труда в учреждениях бюджетной сферы)
Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений
анкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна (Актуальные вопросы кадрового делопроизводства и регулирования трудовых отношений)
Английский — Базовые знания
Личные качества: Ответственный подход к выполнению любого дела Умение находить общий язык с руководством и коллегами Настойчивость в достижении поставленных целей Дисциплинированность Стрессоустойчивость.
28 октября, 2016
30 000 руб
Наталья
Город
Казань local_shipping
Возраст
45 лет (21 сентября 1979)
Опыт работы:
16 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Заведующий очным отделением, ГБПОУ "Казанский колледж технологии и дизайна"
10.2013 - по текущее время
30 июня, 2015
50 000 руб
Ольга Александровна
Город
Казань
Возраст
49 лет (31 мая 1975)
Опыт работы:
9 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО
01.2006 - 06.2015
25 июня, 2015
Наиля
Город
Казань
Возраст
65 лет (11 августа 1959)
Опыт работы:
13 лет
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО Перспектива
11.2011 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли