Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам

Обязанности: Руководство осуществлением кадрового учета и отчетности в филиале;
оказание методической помощи работникам по кадровым вопросам;
осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации;
организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами;
хранение и заполнение трудовых книжек ведение учета личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
формирование и ведение личных дел работников;
подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и наградам;
осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
ведение воинского учета сотрудников в военкоматах (бронирование);
оформление листов нетрудоспособности;
подготовка документов для переоформления медицинских полюсов.