Тренинг - менеджер

Функциональные обязанности:
-Проведение тренингов для финансовых консультантов и менеджеров по продажам обособленного подразделения.
-Оценка эффективности программ тренингов.
-Планирование, координация и контроль работы по обучению и развитию персонала.
-Выявление потребностей в обучении.
-Разработка обучающего раздаточного материала.
-Предоставление регулярной отчётности утверждённого образца.
-Непрерывное повышение профессионального уровня.

Проведение открытых и корпоративных тренингов:
-Управление и мотивация персонала.
-Уверенность в продажах.
-Развитие имиджа компании.
-Командообразование.
-Эффективный руководитель: развитие лидерских навыков.
Разработка рекомендаций и предоставление отчётности для заказчика.
Проведение оценки, диагностики персонала,.
Сопровождение участников после тренинга для закрепления результатов обучения.